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地址:柳營(yíng)路305號(hào)
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
采礦工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-02-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 采礦工程;
彭老師 hr 今日活躍
該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。
工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦

職責(zé)描述:
1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作;
2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定;
3、審核礦山井下作業(yè)工作流程,為承包商做好相關(guān)交底,督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求,同時(shí)滿足管理要求;
4、組織編制、審查礦山各類掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料;
5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制;
6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測(cè)量、計(jì)量等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。

任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè);
2、專業(yè)職稱要求:中級(jí)(含)以上對(duì)口專業(yè)職稱;
3、能力素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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全選 申請(qǐng)職位
  • 采礦工程師
    國(guó)外 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    通正礦業(yè)
    2-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、全日制大專及本科以上學(xué)歷,采礦、選礦工程等相關(guān)礦業(yè)專業(yè)畢業(yè)者。 2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè);采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì),全面系統(tǒng)的完成整個(gè)礦山生產(chǎn)布局。 3、從事采礦、選礦工作10年以..
  • 露天煤礦采礦工程師
    內(nèi)蒙古 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    通正礦業(yè)
    1.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編排露天煤礦開采進(jìn)度計(jì)劃; 2、指導(dǎo)露天煤礦編制開采計(jì)劃; 3、主持實(shí)施露天煤礦施工設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)露天煤礦現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo); 5、監(jiān)督管理及安全管理等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交..
  • 采礦工程師(巴音郭楞蒙古自治州)
    新疆-巴音郭楞蒙古自治州 | 3-15 年 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    1.8-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
  • 采礦工程師
    安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    安徽金日晟礦業(yè)
    1.2-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)做好采礦場(chǎng)的采礦技術(shù)服務(wù)工作,為采礦場(chǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃提供技術(shù)支持,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題
  • 露天采礦工程師(國(guó)外)
    國(guó)外-大洋州 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    江西省華冶建設(shè)有限公司
    2.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、40歲以上,50歲以內(nèi)。 2、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。 3、持中級(jí)職稱,有海外項(xiàng)目露采管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備一定的英文口語交流能力。 4、10年以上大中型金..
  • 采礦工程師
    內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-新巴爾虎右旗 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    超凡礦業(yè)
    1.在礦長(zhǎng)和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃,并與有關(guān)部門..
  • 采礦技術(shù)員/采礦工程師
    浙江-麗水市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    浙江金安設(shè)計(jì)研究有限公司
    9-15萬/年
    申請(qǐng)職位
    1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
  • 采礦工程師
    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    大柴旦礦業(yè)
    1.3-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá);2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場(chǎng)設(shè)計(jì);出入溝、斜坡道、運(yùn)..
  • 采礦工程師
    貴州-安順市-普定縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    向榮礦業(yè)
    1-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
  • 采礦工程師
    河南-洛陽市 | 8-10 年 | 學(xué)歷不限
    常盛礦業(yè)
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、任職要求: 1、年齡35-48歲,身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書; 3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上,有較高的專業(yè)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
  • 聯(lián)系人:彭老師
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