一、任職要求：
1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書；
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練使用礦山CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真按照礦山安全規(guī)程要求進(jìn)行施工、指導(dǎo)生產(chǎn)。
2、從專業(yè)角度出發(fā)，整體性設(shè)計出礦體開采方案圖。
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、配合地質(zhì)專業(yè)人員，了解礦體走向、變化、延伸等情況，進(jìn)一步做好采礦計劃。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格控制礦石的損失貧化，努力提高出礦品位，同時杜絕事故發(fā)生。
6、根據(jù)當(dāng)月測量出的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制下月采掘計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門，認(rèn)真分析當(dāng)年實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況和任務(wù)完成情況，編制下年度生產(chǎn)作業(yè)計劃。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司采礦技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作。
1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書；
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練使用礦山CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真按照礦山安全規(guī)程要求進(jìn)行施工、指導(dǎo)生產(chǎn)。
2、從專業(yè)角度出發(fā)，整體性設(shè)計出礦體開采方案圖。
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、配合地質(zhì)專業(yè)人員，了解礦體走向、變化、延伸等情況，進(jìn)一步做好采礦計劃。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格控制礦石的損失貧化，努力提高出礦品位，同時杜絕事故發(fā)生。
6、根據(jù)當(dāng)月測量出的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制下月采掘計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門，認(rèn)真分析當(dāng)年實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況和任務(wù)完成情況，編制下年度生產(chǎn)作業(yè)計劃。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司采礦技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)工程設(shè)計，編制礦山生產(chǎn)進(jìn)度計劃； 2、負(fù)責(zé)各礦區(qū)采礦生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、管理，監(jiān)督并檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)更新改造； 3、指導(dǎo)采礦技術(shù)管理工作，提高采礦技術(shù)..
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)： 1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計，與設(shè)計院對接采礦技術(shù)事宜; 2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計劃并監(jiān)督計劃實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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2.5-3萬/月申請職位任職要求： 1、40歲以上，50歲以內(nèi)。 2、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱。 3、持中級職稱，有海外項目露采管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備一定的英文口語交流能力。 4、10年以上大中型金..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：云南-普洱市
- 聯(lián)系人：周女士
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