崗位職責(zé):
1.參與礦山重大設(shè)計的審查,負責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計劃的編制與下達;2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作;
3.負責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計;出入溝、斜坡道、運輸平巷、天溜井等開拓、采準(zhǔn)、切割巷道設(shè)計;
4.做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作,嚴格監(jiān)控好工程質(zhì)量,監(jiān)控好采場礦石貧化率、損失率,做好安全監(jiān)督檢查工作;
5.做好規(guī)范化管理,做到每個工作面按圖施工、按圖驗收,做好質(zhì)量驗收把關(guān),完成工程進度結(jié)算。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè);年齡40歲以下;
2. 8年以上礦山開采工作經(jīng)驗;
3.能熟練運用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三維軟件(至少一種),及CAD軟件;
4.熟悉露天各種開采方法,了解井下巷道掘進及中深孔、淺孔采坑方法;
5.熟悉中深孔爆破設(shè)計、上向水平分層充填采礦法、上向進路充填采礦法等采礦方法;
6.具有采礦工程師中級及以上職稱證書;
7.采礦工程一級建造師、注冊安全工程師、設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.有C1及以上駕駛證。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎+補貼
月薪:13000-15000
目標(biāo)年終獎:2倍月薪
補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(150元/月)、下井補貼(50元/次)
其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。
個人簡歷投遞郵箱地址:tjs.zhaopin@ytg000975.cn (郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位)
咨詢方式:青海大柴旦礦業(yè)有限公司人力資源0977-8283813、0977-8283917
1.參與礦山重大設(shè)計的審查,負責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計劃的編制與下達;2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作;
3.負責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計;出入溝、斜坡道、運輸平巷、天溜井等開拓、采準(zhǔn)、切割巷道設(shè)計;
4.做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作,嚴格監(jiān)控好工程質(zhì)量,監(jiān)控好采場礦石貧化率、損失率,做好安全監(jiān)督檢查工作;
5.做好規(guī)范化管理,做到每個工作面按圖施工、按圖驗收,做好質(zhì)量驗收把關(guān),完成工程進度結(jié)算。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè);年齡40歲以下;
2. 8年以上礦山開采工作經(jīng)驗;
3.能熟練運用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三維軟件(至少一種),及CAD軟件;
4.熟悉露天各種開采方法,了解井下巷道掘進及中深孔、淺孔采坑方法;
5.熟悉中深孔爆破設(shè)計、上向水平分層充填采礦法、上向進路充填采礦法等采礦方法;
6.具有采礦工程師中級及以上職稱證書;
7.采礦工程一級建造師、注冊安全工程師、設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.有C1及以上駕駛證。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎+補貼
月薪:13000-15000
目標(biāo)年終獎:2倍月薪
補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(150元/月)、下井補貼(50元/次)
其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。
個人簡歷投遞郵箱地址:tjs.zhaopin@ytg000975.cn (郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位)
咨詢方式:青海大柴旦礦業(yè)有限公司人力資源0977-8283813、0977-8283917
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動的正常開展; 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動的正常開展; 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動的正常開展; 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動的正常開展; 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作,保證生產(chǎn)活動的正常開展; 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行; 4...
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé): 1.主持實施采礦施工設(shè)計,與設(shè)計院對接采礦技術(shù)事宜; 2.負責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負責(zé)編制礦山采掘進度計劃并監(jiān)督計劃實施; 4.負責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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2.5-3萬/月申請職位任職要求: 1、40歲以上,50歲以內(nèi)。 2、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。 3、持中級職稱,有海外項目露采管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備一定的英文口語交流能力。 4、10年以上大中型金..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團隊合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):青海-海西蒙古族藏族自治州-德令哈市
- 聯(lián)系人:張先生
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- 郵政編碼:817300
工作地址
- 地址:青海省海西州大柴旦地區(qū)灘間山金礦