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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：從事相關(guān)的人事專業(yè)工作2年以上，大專以上學(xué)歷；
內(nèi)容：負(fù)責(zé)績(jī)效工資，人事檔案管理、人事培訓(xùn)等相關(guān)工作。
內(nèi)容：負(fù)責(zé)績(jī)效工資，人事檔案管理、人事培訓(xùn)等相關(guān)工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-16萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展日常招聘、培訓(xùn)、考核、考勤、員工關(guān)系、檔案等人力資源日常管..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開(kāi)展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作； 3、圍繞對(duì)應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開(kāi)展的時(shí)效性； 4、根據(jù)自身..
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好人才招聘、培訓(xùn)、晉升和流動(dòng)等人才中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)制定人才培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃流程，包括職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展、績(jī)效評(píng)估等。 3、負(fù)責(zé)分析和研究同行業(yè)人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核、崗位說(shuō)明書、員工招聘、面試、辦理入職、培訓(xùn)，離職、調(diào)崗、體檢、各科室協(xié)調(diào)等工作； 2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)等費(fèi)用的繳納與答疑； 3、負(fù)責(zé)勞資糾紛及與..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝..
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、定崗定編、人力資源數(shù)據(jù)分析、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事管理工作。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹?、油田?/li>
- 所在地區(qū)：海南-海口市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：570125
工作地址
- 地址：海南省海口市濱海大道123-8號(hào)信恒大廈15樓
