崗位職責:
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息,做好公司形象宣傳,吸引求職者投遞量;尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負責對應(yīng)聘者的面試和評定匹配。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作認真負責;
3.善于表達能力,良好的語言組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力.
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息,做好公司形象宣傳,吸引求職者投遞量;尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負責對應(yīng)聘者的面試和評定匹配。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作認真負責;
3.善于表達能力,良好的語言組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力.
職位類別: 培訓經(jīng)理/主管/專員
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醫(yī)院業(yè)務(wù)院長職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):中介服務(wù)
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