崗位職責：
主動學習業(yè)務(wù)，根據(jù)人力資源工作規(guī)劃，負責招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、人才發(fā)展相關(guān)各項工作的執(zhí)行落地。具體包含其中以下1-2項工作：
1、招聘：招聘渠道維護、面試流程實施，通過輔導(dǎo)和學習逐步承擔相關(guān)崗位招聘全流程工作；
2、員工關(guān)系：人事檔案管理、員工活動策劃與組織；
3、薪酬績效：協(xié)助進行薪酬核算、薪酬調(diào)研的工作，負責考勤管理、績效及福利實施等工作；
4、人才發(fā)展：協(xié)助進行培訓需求收集、培訓課程開發(fā)
任職要求：
1、2******年應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、有比較好的問題分析和解決能力，學習能力強，目標導(dǎo)向好；
4、熟練操作office辦公軟件等，有人資相關(guān)資格證優(yōu)先。
主動學習業(yè)務(wù)，根據(jù)人力資源工作規(guī)劃，負責招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、人才發(fā)展相關(guān)各項工作的執(zhí)行落地。具體包含其中以下1-2項工作：
1、招聘：招聘渠道維護、面試流程實施，通過輔導(dǎo)和學習逐步承擔相關(guān)崗位招聘全流程工作；
2、員工關(guān)系：人事檔案管理、員工活動策劃與組織；
3、薪酬績效：協(xié)助進行薪酬核算、薪酬調(diào)研的工作，負責考勤管理、績效及福利實施等工作；
4、人才發(fā)展：協(xié)助進行培訓需求收集、培訓課程開發(fā)
任職要求：
1、2******年應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、有比較好的問題分析和解決能力，學習能力強，目標導(dǎo)向好；
4、熟練操作office辦公軟件等，有人資相關(guān)資格證優(yōu)先。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：林嘉瑜
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)
