1、參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2、搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。
1、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
2、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
3、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格。
4、獨(dú)立性強(qiáng),樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。
2、搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。
1、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
2、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
3、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格。
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- 公司規(guī)模:1-49人
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:孫麗
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