崗位職責：
1）根據公司的崗位要求，完成招聘計劃；
2）拓展和管理招聘渠道，與各相關招聘網站、人才交流中心、各院校等渠道建立聯(lián)系；
3）協(xié)助完善公司的內外部招聘、培訓等相關制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
4）協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施，負責對培訓需求進行評估，對培訓效果進行評估；
5）搭建員工溝通平臺，與員工建立良好的關系，避免糾紛；
6）有人事相關工作經驗
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1）根據公司的崗位要求，完成招聘計劃；
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3）協(xié)助完善公司的內外部招聘、培訓等相關制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
4）協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施，負責對培訓需求進行評估，對培訓效果進行評估；
5）搭建員工溝通平臺，與員工建立良好的關系，避免糾紛；
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- 公司規(guī)模：50 - 100人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：傅經理
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工作地址
- 地址：義烏市戚繼光路658號
