1.負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神，開展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識，組織培訓(xùn)對員工進(jìn)行指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)組織新建、擴(kuò)建、改建、修改項目和設(shè)備的節(jié)能評定工作。
6.負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負(fù)責(zé)制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負(fù)責(zé)組織重點用能設(shè)備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負(fù)責(zé)車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)組織新建、擴(kuò)建、改建、修改項目和設(shè)備的節(jié)能評定工作。
6.負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負(fù)責(zé)制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負(fù)責(zé)組織重點用能設(shè)備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負(fù)責(zé)車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。
職位類別： 能源管理工程師
舉報
能源工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-28萬/年申請職位1、45歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、能源管理、自動化、能源計量管理（儀器儀表測量專業(yè)）、檢測等相關(guān)專業(yè)，具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、所要求的專業(yè)技能: (1)、負(fù)責(zé)能源介質(zhì)(電、水、煤氣等)合理使用的歸口管理和有效監(jiān)督; (2)、負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)收集、分析、能源管理現(xiàn)狀診斷、節(jié)能潛力分析，建立能源管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)節(jié)能管理，..
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面議申請職位基本條件：50歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，有5年以上從事能源管控管理工作經(jīng)驗。 崗位要求：持有工信部認(rèn)證的中級以上能源管理師職稱；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉能源體系、能源指標(biāo)消耗、能源..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 一、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)水、電、煤氣、蒸汽等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé)： 1、..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位要求： 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎(chǔ)知識； 2、熟悉能源相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范： 3、精通能源管理體系。
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1-1.5萬/月申請職位1、35周歲以上。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、從事鋼鐵行業(yè)能源平衡三年以上。 4、熟悉能源評價流程。 5、工程師中級職稱優(yōu)先。
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1-1.2萬/月申請職位（1）能源系統(tǒng)主設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)視 （2）能源系統(tǒng)主設(shè)備的集中控制、操作、調(diào)整和參數(shù)的設(shè)定 （3）對能源介質(zhì)的消耗進(jìn)行計量分析、績效考核和費用結(jié)算。 （4）能源日常供需生產(chǎn)管理，檢修作業(yè)安排..
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50-100萬/年申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗； 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝（模具設(shè)計、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
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面議申請職位該職位薪酬稅前20K/月起，具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點：南美阿根廷 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)阿根廷鹽湖鋰礦新能源礦種項目勘探、建設(shè)中的相關(guān)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)阿根廷鹽湖鋰礦業(yè)開發(fā)項目的礦產(chǎn)..
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：貴州-遵義市
- 聯(lián)系人：余修生
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