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任職要求：
1) 貫徹執(zhí)行國家和地方有關的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
2) 對項目部的工程質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全及施工現(xiàn)場管理負全面領導責任。
3) 是項目管理的第一責任人，保持項目部管理體系運行的有效性。
4) 負責對工程項目實施全過程管理工作。
5) 負責貫徹公司的管理方針和制定項目的各項目標，并組織分解、落實。
6) 負責項目部的組織機構(gòu)設置、資源配備，明確相關人員的職責和權(quán)限。
7) 審核、批準項目施工計劃、物資采購計劃和檢修、維護保養(yǎng)計劃。
8) 負責與業(yè)主和其他施工單位的聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)工作。
9)負責督促、監(jiān)督項目部各項工作的進展情況，確保各項目標如期實現(xiàn)。
10）熟悉“三軟”煤層綜掘管理，能熟練操作掘進機、錨桿鉆機、煤倉反井法施工工藝、膠帶輸送機調(diào)平調(diào)直等基本故障、能發(fā)現(xiàn)掘進機及噴漿機故障、掘進工作面一級標準化達標等相關能力。
任職資格：
1）有10年以上煤礦工作經(jīng)歷，其中有至少3年從事項目副經(jīng)理以上職位。
2）具備礦業(yè)工程一級建造師證（煤礦專業(yè)），統(tǒng)招本科及以上學歷，采礦工程相關專業(yè)。
3）能夠代表公司與甲方建立良好的關系，擴大市場規(guī)模，提高競爭力。
4）負責組織處理現(xiàn)場工程實施過程中遇到的突發(fā)問題。
5）負責項目執(zhí)行過程中的安全、質(zhì)量標準化建設與現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及市場維護。
6）熱情、主動、良好的學習能力及團隊合作精神。

職位類別： 采煤掘進

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