1、崗位職責(zé):
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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1-1.2萬/月申請職位1、積極配合技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 2、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。 3、負(fù)責(zé)編..
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5.6千以上/月申請職位崗位職責(zé): （1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策； （2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃； （3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施； （4）協(xié)助..
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1-1.5萬/月申請職位主要職責(zé)： 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)分管專業(yè)技術(shù)工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進生產(chǎn)作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術(shù)指導(dǎo)，及時解決處理施工中遇到的技術(shù)難題，科學(xué)組..
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0.8-1.5萬/月申請職位編制作業(yè)規(guī)程、編制安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料、井下工程質(zhì)量。
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12-15萬/年申請職位1、男，40周歲以下，煤炭開采等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上井工煤礦相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 3、能熟練操作辦公軟件，能做相關(guān)軟件資料。
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件、資料的編制和管理。 2）負(fù)責(zé)技術(shù)措施的制定，解決施工中的技術(shù)問題，提出優(yōu)化方案。 3）負(fù)責(zé)分班組對每日完成工程量進行統(tǒng)計、匯總。 4）負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)資料與質(zhì)..
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)對口專業(yè)，有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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0.7-1萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4. ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-六盤水市
- 聯(lián)系人：樊先生
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工作地址
- 地址：六盤水盤縣紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電信大樓九樓
