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崗位職責(zé):
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計(jì)劃；
（3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計(jì)和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實(shí)施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
崗位招聘要求:
1、2022年-2023年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生
2、品學(xué)兼優(yōu)、在校期間無(wú)不良記錄、遵紀(jì)守法、服從管理、身體健康
3、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證
員工福利待遇與職業(yè)發(fā)展
1、行政類(lèi)崗位周末雙休、法定節(jié)假日、年休假；生產(chǎn)崗位按照綜合計(jì)算工時(shí)。
2、畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年，本科綜合收入不低于7.8萬(wàn)元/年。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，依據(jù)在職期間工作表現(xiàn)及考評(píng)成績(jī)定崗，按崗位級(jí)別進(jìn)行調(diào)薪。
3、職工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游費(fèi)、服裝費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、防暑御寒補(bǔ)貼、年度健康體檢、免費(fèi)食宿。
5、生活條件：?jiǎn)T工宿舍兩人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，配備衣柜、淋浴、電視、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活必需品。
6、培訓(xùn)、晉升：提升培訓(xùn)貫穿于職業(yè)發(fā)展始終；通過(guò)內(nèi)部競(jìng)崗、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審、崗位技能等級(jí)評(píng)定營(yíng)造上升空間。

職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員

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