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1、做好招聘及面試工作；負(fù)責(zé)對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析；
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、 辦理員工五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)事務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
5、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估；
6、 負(fù)責(zé)行政上的事務(wù)，及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜　
7.　根據(jù)實(shí)際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政業(yè)務(wù)正常運(yùn)作


崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練使用辦公軟件，至少精通人力資源管理的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理等模塊其中兩個(gè)模塊，在企業(yè)文化活動(dòng)組織、制度建設(shè)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、 工作主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，心態(tài)積極，具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化

工作時(shí)間：上午08：30-12:00，下午14:00-17:30，單雙周休息。
工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)觀瀾福城街道新塘村國(guó)泰工業(yè)園C203-205

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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