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地址:貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
定期體檢
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
總工程師
30-50萬/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-02-06
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
徐先生 HR 三日內(nèi)活躍
1.負(fù)責(zé)貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設(shè)置及各類工程技術(shù)人員的配置。協(xié)助礦長工作,負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理,是礦井技術(shù)管理的第一責(zé)任人。
3.組織制定和批準(zhǔn)全礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
4.負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。組織制定年度和中長期保護(hù)層開采計(jì)劃。
5.組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实陌踩夹g(shù)措施,預(yù)防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)礦井“一通三防”工作。負(fù)責(zé)組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達(dá)標(biāo)、消突評判等重要技術(shù)報(bào)告,并跟蹤檢查執(zhí)行、落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。并定期組織召開技術(shù)工作例會及“一通三防”工作例會。
7.定期組織相關(guān)科室對井下回風(fēng)巷道失修和變形情況的檢查巡視,對存在的問題,及時(shí)組織整改。
8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和災(zāi)害時(shí),在礦主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援方案及措施,參與組織指揮搶險(xiǎn)救援工作。認(rèn)真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn),制定和組織落實(shí)防范措施。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織技術(shù)攻關(guān),參與科技交流,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,負(fù)責(zé)本礦工程技術(shù)人員的知識更新和技術(shù)培訓(xùn)工作,主持技術(shù)人員的業(yè)務(wù)考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)與公司分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,技術(shù)中介、政府技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作。
11.負(fù)責(zé)組織技術(shù)檔案管理工作,制定管理制度,保證技術(shù)檔案齊全完整;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地區(qū):畢節(jié)市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:煤礦通風(fēng)、安全管理、煤礦開采相關(guān)專業(yè)

職位類別: 專業(yè)技術(shù)

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  • 22-30萬/年
    申請職位
    一、招聘崗位及人數(shù): 崗位:地測副總工程師 人數(shù):8人 二、崗位職責(zé): 1、貫徹國家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司和煤礦安全生產(chǎn)管理制度。 2、在煤礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)測量和..
  • 21-24萬/年
    申請職位
    年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
  • 通防副總工程師
    貴州-安順市-平壩縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    安順盤龍樹集團(tuán)
    20-22萬/年
    申請職位
    1、煤礦相關(guān)專業(yè),大專及以上文憑,持中級職稱。 2、礦井工作經(jīng)歷3年以上,年齡28-50歲。 3、負(fù)責(zé)一通三防技術(shù)工作,分管專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料。 4、誠實(shí)守信,品行端正,身體健康,崗敬業(yè),能吃苦耐勞,..
  • 機(jī)電副總工程師
    貴州-安順市-平壩縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    安順盤龍樹集團(tuán)
    18-20萬/年
    申請職位
    1. 貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2. 協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作;組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)..
  • 總工程師
    貴州-畢節(jié)地區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司
    1.2-3.6萬/月
    申請職位
    無 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:??萍耙陨? 專業(yè)要求:采礦相關(guān)
  • 礦通防副總工程師
    貴州-畢節(jié)地區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司
    1.8-2.6萬/月
    申請職位
    1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)組織編制、審查礦井“一通三防”中、長期規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防措施及“一通三防”年、季、月度工作(工程)計(jì)劃,并組織..
  • 機(jī)電副總工程師
    貴州-畢節(jié)地區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司
    1.8-2.5萬/月
    申請職位
    1.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機(jī)電副礦長抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作;組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)..
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    永泰能源股份有限公司
    45-50萬/年
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    1.本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。 2.組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計(jì)劃。 3.根據(jù)礦井可采儲量,按照安全經(jīng)濟(jì),合理安排開拓布局,負(fù)責(zé)組織采掘工作面設(shè)計(jì)、各項(xiàng)工程的《作業(yè)規(guī)程》和《..
  • 機(jī)電副總工程師
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    30-35萬/年
    申請職位
    1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)專業(yè)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 聯(lián)系人:徐先生
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  • 郵政編碼:552100
工作地址
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