1. 貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。
2. 協(xié)助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標準、安全技術(shù)措施、預(yù)算、材料計劃、用電計劃等工作。
3. 主持制定礦井機電運輸中長期發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計劃和檢修計劃。
4. 主持編制、審查礦井水平、采區(qū)、工作面等機電運輸提升設(shè)備選型，供電、提升設(shè)計，負責(zé)機電技術(shù)資料的管理和上報工作。
5. 協(xié)助機電副礦長檢查綜采工作面“兩采一準”準備班的機電檢修工作；主持礦井機電運輸安全生產(chǎn)標準化考核評比工作。
6. 參與機電運輸事故調(diào)查、分析、處理，制定防范措施。
7. 主持編制礦井年度大修、節(jié)假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃；經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，排查、消除事故隱患，完成公司規(guī)定的下井和帶班次數(shù)。
8. 負責(zé)機電運輸員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，積極推廣使用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。
2. 協(xié)助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標準、安全技術(shù)措施、預(yù)算、材料計劃、用電計劃等工作。
3. 主持制定礦井機電運輸中長期發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計劃和檢修計劃。
4. 主持編制、審查礦井水平、采區(qū)、工作面等機電運輸提升設(shè)備選型，供電、提升設(shè)計，負責(zé)機電技術(shù)資料的管理和上報工作。
5. 協(xié)助機電副礦長檢查綜采工作面“兩采一準”準備班的機電檢修工作；主持礦井機電運輸安全生產(chǎn)標準化考核評比工作。
6. 參與機電運輸事故調(diào)查、分析、處理，制定防范措施。
7. 主持編制礦井年度大修、節(jié)假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃；經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，排查、消除事故隱患，完成公司規(guī)定的下井和帶班次數(shù)。
8. 負責(zé)機電運輸員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，積極推廣使用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。
職位類別： 機電工程師/技術(shù)員
舉報
機電工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.8-2.5萬/月申請職位1.貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標準..
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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30-35萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)..
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18-25萬/年申請職位1.在機電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦井機電運輸技術(shù)管理工作。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級各項技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機電運輸設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。 3.參與編制和審..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張主任
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