工作內(nèi)容:
1、開發(fā)阿里系、京東、社群及各第三方平臺等電商店鋪商家客戶,鎖定目標(biāo)客戶,達成合作,確保產(chǎn)品上架;
2、對意向客戶進行跟進,達成銷售;
3 、負責(zé)老客戶的維護和開發(fā),與客戶保持密切聯(lián)絡(luò),挖掘老客戶的潛在需求,建立長期良好的合作關(guān)系;
4、關(guān)注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;
5、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
6、負責(zé)及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
7、負責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與供應(yīng)商的談判.
應(yīng)具備的能力:
1.具備銷售的專業(yè)知識,具備良好的商務(wù)談判能力;
2.了解產(chǎn)品信息,掌握相關(guān)市場動態(tài);
3.具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備銷售技巧,掌握銷售知識;
6.具備良好的團隊合作意識!
任職條件:
1.市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗;
3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式;
4.具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
6.在社區(qū)團購有客戶資源者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1 、 績效激勵機制:高績效+高提成;
2 、 薪資上不封頂:底薪(3.8-4.8)+高提成+年終獎
1、開發(fā)阿里系、京東、社群及各第三方平臺等電商店鋪商家客戶,鎖定目標(biāo)客戶,達成合作,確保產(chǎn)品上架;
2、對意向客戶進行跟進,達成銷售;
3 、負責(zé)老客戶的維護和開發(fā),與客戶保持密切聯(lián)絡(luò),挖掘老客戶的潛在需求,建立長期良好的合作關(guān)系;
4、關(guān)注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;
5、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
6、負責(zé)及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
7、負責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與供應(yīng)商的談判.
應(yīng)具備的能力:
1.具備銷售的專業(yè)知識,具備良好的商務(wù)談判能力;
2.了解產(chǎn)品信息,掌握相關(guān)市場動態(tài);
3.具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備銷售技巧,掌握銷售知識;
6.具備良好的團隊合作意識!
任職條件:
1.市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗;
3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運作以及市場銷售方式;
4.具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
6.在社區(qū)團購有客戶資源者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1 、 績效激勵機制:高績效+高提成;
2 、 薪資上不封頂:底薪(3.8-4.8)+高提成+年終獎
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報溫馨提示
![app下載 app下載](http://img3.job1001.com/job1001/5.0/images/slide-adver.png)
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
2-4萬/月
-
0.6-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
-
0.4-1萬/月
-
0.4-1萬/月
-
4-6千/月
-
1-3萬/月
-
0.8-1.3萬/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè):商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:唐小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:
HR問答
查看更多