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1、負(fù)責(zé)員工日常考勤、調(diào)休、請(qǐng)假的管理與審核，按照考核規(guī)定具體審定員工工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放；2、核算制作員工每月的工資報(bào)表，以保證按時(shí)發(fā)放工資；3、負(fù)責(zé)定期或者不定期的工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升降職和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的員工工資變動(dòng)；4、細(xì)化薪酬福利管理5、建立工資臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地制定工資分析報(bào)表6、實(shí)施公司績(jī)效考核制度;任職要求：１.全日制大專以上學(xué)歷２.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)（1000人以上）薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 熟悉國(guó)家人事政策、法律、法規(guī)以及薪酬福利管理相關(guān)知識(shí)；公司福利：1.年終獎(jiǎng)2.社保公積金（按工資實(shí)際基數(shù)購(gòu)買）3.節(jié)假日法定放假4.朝九晚六，每日8小時(shí)工作制，周末雙休5.節(jié)日禮品發(fā)放6.享受年度年休假10天7.年度統(tǒng)一組織體檢8.電話費(fèi)補(bǔ)助9.完善的晉升發(fā)展空間10.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽面試地點(diǎn)：深圳羅湖（地鐵大劇院F出口金豐城B座19樓）上班地點(diǎn)：廣州南沙（真功夫總部），前3個(gè)月在深圳學(xué)習(xí)，3個(gè)月后在廣州工作

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