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1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作；
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
任職資格
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、2年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，已婚人士優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領(lǐng)導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責任心強、執(zhí)行力高；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
薪酬福利：
1、上班時間：上午9:30-12:00 下午2:00-6:00 每月休息6天，大小周制。
2、國家法定假期：按國家規(guī)定休息；
3、帶薪假期：除婚假等帶薪假期外，所有員工在公司滿一年后均可享受帶薪年假，工齡越長，假期越長。
4、正式員工公司均會購買五險一金
5、公司不定時組織各類聚會活動

上班地址：廣州市白云區(qū)機場路棠景街6-8號寓景大廈6層
聯(lián)系電話：020-61131119 /18718900387李小姐

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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