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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)、人事事務(wù)的整體管理；
2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司的資產(chǎn)管理。包括固定資產(chǎn)登記、盤(pán)查、處理等管理工作，定期對(duì)公司的新資產(chǎn)進(jìn)行登記、對(duì)舊資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)查及處理；辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理等；
4、負(fù)責(zé)處理分公司日常事物，并協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作，為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供行政服務(wù)和后勤的保障；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，了解行政人事管理工作流程和運(yùn)作方式；
3、熟練操作各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
1、 負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)、人事事務(wù)的整體管理；
2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司的資產(chǎn)管理。包括固定資產(chǎn)登記、盤(pán)查、處理等管理工作，定期對(duì)公司的新資產(chǎn)進(jìn)行登記、對(duì)舊資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)查及處理；辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理等；
4、負(fù)責(zé)處理分公司日常事物，并協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作，為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供行政服務(wù)和后勤的保障；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，了解行政人事管理工作流程和運(yùn)作方式；
3、熟練操作各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
行政主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、不斷改進(jìn)，優(yōu)化項(xiàng)目部行政人事管理體系及工作流程；貫徹落實(shí)總部的行政人事管理制度和規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部招聘、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的開(kāi)展； 3、項(xiàng)目部行政后勤保障，車..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位有行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，形象好，氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。主要工作是對(duì)外。30-45周歲 聯(lián)系電話：13095757334 吳總
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)煤礦工作計(jì)劃管理，組織起草全院工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件。 2.組織草擬煤礦行政管理方面規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的通知等。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、不斷改進(jìn)，優(yōu)化項(xiàng)目部行政人事管理體系及工作流程；貫徹落實(shí)總部的行政人事管理制度和規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部招聘、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的開(kāi)展； 3、項(xiàng)目部行政后勤保障，車..
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
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- 聯(lián)系人：曹小姐
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