職位描述:
1、制定所屬公司商務(wù)培訓(xùn)體系規(guī)劃,保持與總部和分公司商務(wù)總監(jiān)的及時(shí)溝通。
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)要求和商務(wù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)各分子公司年度和季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)和總部進(jìn)行相關(guān)溝通。
2)根據(jù)各分子公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況,協(xié)助總部制訂更實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)系列課程,并具體在公司內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施。對(duì)于培訓(xùn)情況及時(shí)總結(jié),并對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,和總部共同探討培訓(xùn)更新和完善方案。
3)拓展各分子公司團(tuán)建等培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,和總部一起開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案。
2、負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行分子公司商務(wù)培訓(xùn)的落地工作。
1)新員工入職培訓(xùn),做好新兵培訓(xùn)反饋數(shù)據(jù)填寫(xiě)和分析工作,保證新員工的入職率和轉(zhuǎn)正比例。
2)講授內(nèi)部進(jìn)階等系列培訓(xùn)課程,并在各自公司協(xié)助總監(jiān),貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
3、根據(jù)各分子公司業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)自身部門(mén)需要,豐富培訓(xùn)活動(dòng),提高部門(mén)和兼職培訓(xùn)講師的培訓(xùn)技能、素質(zhì),組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)技能提升;
4、及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)檔案的加工整理、分類、裝訂、建立培訓(xùn)卡片、編制檢索目錄 。
5、協(xié)助商務(wù)總監(jiān),完成其他培訓(xùn)需求。
任職資格:
1、大學(xué)?萍耙陨;
2、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 ;
4、通曉相應(yīng)的商務(wù)培訓(xùn)知識(shí),掌握有關(guān)授課技巧,可以獨(dú)立授課,有一定課程設(shè)計(jì)能力;
5、熟練使用各種辦公室軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,較好的演講能力。
6、從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),可降低要求錄取;
職位類別:
法務(wù)專員/律師專員
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