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1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
2．建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端門店供的運(yùn)營(yíng)與管理；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力

職位類別： 法務(wù)專員/律師專員

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