任職資格
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-12萬/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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面議申請職位人力資源管理、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)；掌握現(xiàn)代人力資源理念和方法，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)；了解鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)運營特點；有鋼鐵行業(yè)或者制造業(yè)人資資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的溝通..
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2-3萬/月申請職位崗位內容： 1. 負責公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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2-3萬/月申請職位崗位內容： 1. 負責公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領導及部門領導指示，策劃并推動落實人事相關的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責： 1.建立人才梯隊機制、盤活資源、繪制人才地圖； 2.負責建立人力資源管理流程，向公司高層決策者提供相關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的方案； 3.構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系..
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-沈陽市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：李天一先生15998113323
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110209
工作地址
- 地址：沈陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)冶金四街1號
