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山東春雨肥業(yè)有限公司
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所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 化肥百強企業(yè)
山東春雨肥業(yè)有限公司是一家集科研 、生產(chǎn)、投資、貿(mào)易于一體的綜合性企業(yè)。公司成立于1999年,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)近數(shù)千萬元,員工近千人。公司下設(shè)山東春雨肥業(yè)有限公司、日照新港化工貿(mào)易進出口有限公司、山東佳禾房地產(chǎn)有限公司、北京美盛詩邦納米控釋肥科技有限公司。擁有高、中、低濃度復(fù)合(混)肥、硫酸鉀復(fù)合肥、氨酸螯合肥料、高效緩釋肥料、專用肥料等多個系列十余個品種,年生產(chǎn)各類肥料50萬噸。 該公司一直致力于肥料新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā),每年都有1-2個新產(chǎn)品問世。公司研發(fā)的氨酸螯合法復(fù)合肥生產(chǎn)工藝填補國內(nèi)空白。該工藝克服了廣譜肥料肥效單一、作用單調(diào)的弊端,采用氨酸螯合手段,使各種養(yǎng)分能形成作物易吸收的功能團。不僅能調(diào)理土壤結(jié)構(gòu),防治作物因缺乏微量元素引起的各類病蟲害,而且能針對作物的不同生長周期均衡營養(yǎng)。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)各大省市。 由于成績突出,公司先后榮獲國家、省、市獎勵,先后被評為國家火炬計劃臨沭縣復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、中國專利明星企業(yè)、山東省消費者滿意單位、金融信譽AAA級企業(yè),詩邦、康邦復(fù)合肥獲國家免檢、全國穩(wěn)定合格產(chǎn)品、山東省著名商標等稱號。 為全面提高企業(yè)核心競爭力,增強在國內(nèi)外化肥市場的適應(yīng)和抗衡能力,公司正在按照既定的戰(zhàn)略方針,努力推進自身的規(guī)模化、多元化和國際化發(fā)展進程。并于2008年12月開始在山東沂蒙創(chuàng)業(yè)園新征地110余目,總投資9000余萬元進行新廠區(qū)和多種高新肥料研發(fā)三期項目工程建設(shè)。目前,年產(chǎn)10萬噸的氨化造粒氨酸雙螯合硫酸鉀復(fù)合肥項目的研發(fā)和DCS集散控制系統(tǒng)、PLC遠程控制、變頻電機節(jié)能等高精設(shè)備的配備已高效完成投產(chǎn)運營;二期高塔造粒復(fù)合肥20萬噸/年研發(fā)項目業(yè)已在具體籌劃中。三期工程總建設(shè)周期為三年,預(yù)計將于2011年12月全部竣工投產(chǎn)。屆時,公司的生產(chǎn)能力將達100萬噸/年以上,有望成為國內(nèi)最大的氨酸螯合型高新肥料生產(chǎn)企業(yè)。 春風化雨潤大地,情系三農(nóng)造好肥。山東春雨肥業(yè)有限公司全體員工熱忱歡迎各界精英的惠顧與加盟!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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