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巴彥淖爾西部銅材有限公司
  目前總得分:21.22 目前票數(shù):7  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 公司秉承和發(fā)揚(yáng) “信念、忍耐、奮進(jìn)、成功”的精神,以打造新型品牌企業(yè)為目標(biāo)
巴彥淖爾西部銅材有限公司是集冶煉、銅材加工于一體的企業(yè),也是巴彥淖爾市唯一一家銅加工企業(yè),為上市公司西部礦業(yè)的全資子公司。公司注冊成立于2008年8月,注冊資本2億元人民幣。 公司位于巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(東區(qū)),廠區(qū)地理位置優(yōu)越、交通便利、總占地面積337149㎡,包括原料庫、各生產(chǎn)車間、綜合辦公樓、職工食堂、廠區(qū)浴室、廠區(qū)職工運(yùn)動場等生產(chǎn)生活輔助設(shè)施。公司擁有優(yōu)秀的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),目前公司現(xiàn)有本科以上學(xué)歷及各類專業(yè)技術(shù)人員50余人,高級人才20余人。公司下設(shè)總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、資產(chǎn)管理部、工程管理部、財(cái)務(wù)部、營銷管理部、三大生產(chǎn)車間及兩大輔助車間。 公司秉承和發(fā)揚(yáng) “信念、忍耐、奮進(jìn)、成功”的精神,以打造新型品牌企業(yè)為目標(biāo),以建設(shè)巴彥淖爾市銅加工產(chǎn)業(yè)基地為己任,為做大做強(qiáng)區(qū)域資源產(chǎn)業(yè),推動地方經(jīng)濟(jì)騰飛、社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。同時(shí),西部銅材處于發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期,公司實(shí)施全新的現(xiàn)代化管理模式,并具有健全的員工社會福利及相關(guān)保障機(jī)制,為員工搭建了廣闊的成長空間。擁有優(yōu)秀的管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)是我們成長的基石,追求一流是我們唯一的目標(biāo)。 根據(jù)本項(xiàng)目工作需要,我公司需要一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練,愛崗敬業(yè)的建設(shè)人員。在此,巴彥淖爾西部銅材有限公司希望有志成就事業(yè)的廣大技術(shù)和管理精英的加盟,共創(chuàng)企業(yè)輝煌。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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