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深圳市英威騰電氣股份有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 在行業(yè)內(nèi)知名度高
深圳市英威騰電氣股份有限公司,立足電氣傳動(dòng)、工業(yè)控制領(lǐng)域,為全球用戶提供專業(yè)化產(chǎn)品和服務(wù),2010年在深交所A股上市,股票代碼:002334。現(xiàn)設(shè)有國內(nèi)辦事處30多個(gè),海外辦事處2個(gè),擁有海內(nèi)外經(jīng)銷合作伙伴上百家,用戶遍布全球50多個(gè)國家和地區(qū)。 目前英威騰主要產(chǎn)品有高、中、低壓通用及各行業(yè)專用變頻器、交流伺服系統(tǒng)、制動(dòng)單元、能量回饋單元等。產(chǎn)品在市政、建材、塑膠、油田、機(jī)械、化工、冶金、紡織、印刷、機(jī)床、礦山等行業(yè)廣泛應(yīng)用。 英威騰是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),擁有深圳市唯一的“變頻器工程技術(shù)研究開發(fā)中心”。 英威騰變頻器產(chǎn)品包括低壓CHA/CHV/CHE/CHF/各行業(yè)專用系列、中壓660V/1140V系列、高壓CHH(3KV/6KV/10KV)系列等,功率范圍涵蓋0.4~8000kW,滿足不同行業(yè)不同場(chǎng)合的各種變頻控制應(yīng)用需求。 成熟矢量控制技術(shù)、各行業(yè)專用變頻控制技術(shù)的掌握以及國際領(lǐng)先四象限控制技術(shù)的突破使英威騰的發(fā)展持續(xù)領(lǐng)先,成為中國變頻器行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。高性能交流伺服系統(tǒng)的開發(fā)與成功應(yīng)用標(biāo)志著英威騰向運(yùn)動(dòng)控制領(lǐng)域的拓展與延伸。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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