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江西旭陽雷迪高科技股份有限公司成立于2008年6月11日。是目前江西建設(shè)規(guī)模最大的光伏企業(yè)之一。計劃總投資5億美元，建設(shè)年產(chǎn)500兆瓦多晶硅片生產(chǎn)線，建成后年產(chǎn)預(yù)計將達(dá)150億元。工廠座落在九江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)外錦銹大道，占地面積345畝，是專注于太陽能多晶硅鑄錠及多晶硅片研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)光伏企業(yè)，擁有世界當(dāng)今最先進(jìn)的多晶硅太陽能晶片的制造工藝、技術(shù)和設(shè)備。公司正致力于發(fā)展成為中國新能源領(lǐng)域最具影響的光伏企業(yè)。

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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