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云南變壓器電氣股份有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 云南
企業(yè)宣言: 認(rèn)可度高
云南變壓器電氣股份有限公司是原機(jī)械工業(yè)部定點(diǎn)生產(chǎn)220kV級(jí)及以下等級(jí)的變壓器專業(yè)廠家,經(jīng)過“七五”、“八五”技術(shù)改造,已具備最大容量240000kVA,最高電壓220kV,年產(chǎn)400萬kVA各種變壓器的生產(chǎn)能力。 公司為適應(yīng)電氣化鐵路建設(shè)的需要和增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭能力,從1979年至今,通過20多年的努力,在牽引變壓器方面已具備相當(dāng)規(guī)模的研究開發(fā)和制造能力。在此期間,公司新產(chǎn)品的開發(fā)始終堅(jiān)持公司、高校、鐵道部門聯(lián)合科技攻關(guān),共同開發(fā),使公司的牽引變壓器新產(chǎn)品不斷推出,并始終保持其先進(jìn)性、適用性。目前,已有六大主要系列產(chǎn)品成熟地推向市場,還有包括220kV單相牽引變壓器等多個(gè)系列產(chǎn)品正在研究階段,不斷滿足電氣化鐵道部門不同要求的需要。迄止2002年5月共向全國各鐵路干線提供了6個(gè)系列502臺(tái)牽引變壓器,占全國擁有量的65%以上。由于公司牽引變壓器結(jié)構(gòu)先進(jìn)、工藝成熟、性能優(yōu)越,且具有高技術(shù)含量和較高的運(yùn)行可靠性,能代替國外同類產(chǎn)品。因此,云南變壓器電氣股份有限公司被指定為國內(nèi)牽引變壓器的主要研究、開發(fā)、 制造基地。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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