久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

包頭鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
  目前總得分:54.10 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 全國文明單位
包頭鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱包鋁集團(tuán))前身是包頭鋁廠,始建于1958年,1993年6月確定為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬無主管企業(yè),1998年底改為公司制,2001年6月發(fā)起設(shè)立包頭鋁業(yè)股份有限公司,2003年6月納入中國鋁業(yè)公司,2005年5月包頭鋁業(yè)股票在上交所正式上市交易,2007年12月中國鋁業(yè)公司對包鋁完成了換股吸收合并的工作,包頭鋁業(yè)股票成功退市。包鋁集團(tuán)是中國鋁業(yè)公司的控股子公司,中國鋁業(yè)公司和包頭市共同持有公司股權(quán)(中國鋁業(yè)公司控股80%,包頭市控股20%)。包鋁集團(tuán)成為中國鋁業(yè)公司控股的中國鋁業(yè)股份公司的股東單位之一,持有中國鋁業(yè)股份公司股票3.51億股,占中國鋁業(yè)股份公司股權(quán)的2.6%。 包鋁集團(tuán)是國內(nèi)唯一采用世界領(lǐng)先的偏析法工藝生產(chǎn)高純鋁的企業(yè),同時是世界單體產(chǎn)能最大的高純鋁生產(chǎn)基地,包鋁集團(tuán)下設(shè)6個子公司、3個分公司、3個生產(chǎn)分廠及12個職能部室。目前,公司資產(chǎn) 總額30.83億元,擁有職工2219人,主要產(chǎn)品有99.99%以上高純鋁,多品種合金,環(huán)保型精煉劑,電解用陽極、石墨化陰極,工業(yè)硅及各種陶瓷耐火材料等。目前,包鋁集團(tuán)擁有2萬噸高純鋁、2萬噸多品種合金、4.5萬噸炭素制品、1.2萬噸工業(yè)硅的生產(chǎn)規(guī)模,年產(chǎn)值近10億元。 包鋁集團(tuán)先后通過了ISO9000-1質(zhì)量體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系GB/T28001-2001認(rèn)證。先后榮獲了“五一勞動獎狀”、“全國先進(jìn)集體”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”,“全區(qū)發(fā)展與創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、 “全區(qū)管理創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”。2005年和2009年被中央文明委連續(xù)兩度授予全國文明單位光榮稱號。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: