久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

常州光洋軸承有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 遵守法律法規(guī);加強(qiáng)綜合治理;清潔安全生產(chǎn);不斷持續(xù)改進(jìn)
常州光洋軸承有限公司坐落于中國(guó)美麗的江南水鄉(xiāng)-常州.她創(chuàng)建于1987年,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種滾針軸承、圓柱滾子軸承、離合器分離軸承、四點(diǎn)接觸球軸承等各類(lèi)精密專(zhuān)用軸承。公司占地面積12萬(wàn)余平方米,建筑面積8萬(wàn)平方米,總資產(chǎn)4.5億元。現(xiàn)擁有1000余名高素質(zhì)的員工,公司軸承年生產(chǎn)能力6000萬(wàn)套,滾動(dòng)體20億支,其中向心滾針和保持架組件的產(chǎn)量在國(guó)內(nèi)位居第一。 從80年代開(kāi)始,我們的軸承已經(jīng)為減輕汽車(chē)零件的重量和減少汽車(chē)零件的空間作出了貢獻(xiàn)。今天,本公司以其超過(guò)軸承領(lǐng)域新的創(chuàng)造性的解決方法站在國(guó)內(nèi)汽車(chē)零部件工業(yè)的前列。公司現(xiàn)擁有各類(lèi)加工設(shè)備1300余臺(tái)及各類(lèi)先進(jìn)的檢測(cè)儀器近200臺(tái)(套),形成了產(chǎn)品系列化、生產(chǎn)批量化的生產(chǎn)模式。公司采用最新的CAD、CAM、CAPP技術(shù)進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā)制造產(chǎn)品。多條全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)的投入使用,使公司的生產(chǎn)能力大大提高,產(chǎn)品達(dá)到了替代同類(lèi)進(jìn)口產(chǎn)品的質(zhì)量水平。 本公司產(chǎn)品全部經(jīng)洛陽(yáng)國(guó)家軸承質(zhì)量監(jiān)督中心和一汽汽研所、東風(fēng)汽車(chē)工程研究院技術(shù)中心、上汽齒技術(shù)中心鑒定,質(zhì)量分別達(dá)到ISO3030、JISB1536、DIN5405/1和ANSIB3.18標(biāo)準(zhǔn),并常年接受?chē)?guó)家、省級(jí)和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢測(cè),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)、銷(xiāo)售都在完善的 ISO9001, QS9000, VDA 6.1,ISO/TS16949:2002 質(zhì)量保證體系下有效通行,產(chǎn)品質(zhì)量得到了嚴(yán)格的控制。公司的質(zhì)量目標(biāo)是追求卓越,達(dá)到產(chǎn)品“零缺陷”。這一點(diǎn)已經(jīng)從中國(guó)汽車(chē)制造商的贊譽(yù)聲中得到了證明。 公司環(huán)境方針:遵守法律法規(guī);加強(qiáng)綜合治理;清潔安全生產(chǎn);不斷持續(xù)改進(jìn)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: