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寧夏正旺生物技術(shù)有限公司
  目前總得分:45.14 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 寧夏
企業(yè)宣言: 專業(yè)從事飼料生產(chǎn)和研制的科技型企業(yè)
寧夏正旺生物技術(shù)有限公司成立于1998年,是專業(yè)從事飼料生產(chǎn)和研制的科技型企業(yè),公司主導(dǎo)產(chǎn)品為畜、禽、水產(chǎn)添加劑預(yù)混合飼料、濃縮飼料、高檔配合飼料、飼用高活性復(fù)合酶及生物蛋白四大系列100多個(gè)品種。產(chǎn)品銷往寧夏、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古、青海五省區(qū)。 公司自成立以來,始終秉承“誠信為本,敬業(yè)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,發(fā)揚(yáng)正旺人“智慧開啟未來,激情成就夢想”的企業(yè)精神,緊緊圍繞科技創(chuàng)新尋求企業(yè)發(fā)展。經(jīng)過12年的奮斗已初步形成集團(tuán)化經(jīng)營格局,下設(shè)6個(gè)管理中心、生產(chǎn)基地和3家子公司。 公司長期保持與國內(nèi)著名科研院所和高校的友好合作與交流關(guān)系,以技術(shù)合作、技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)核心技術(shù),近年來先后承擔(dān)實(shí)施了“動(dòng)物保健添加劑預(yù)混料、濃縮飼料、顆粒飼料”國家星火計(jì)劃項(xiàng)目、“高活性飼用復(fù)合酶生產(chǎn)技術(shù)”國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目、“高活性飼用復(fù)合酶產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)”國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng),以及自治區(qū)、中衛(wèi)市的各類科技計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng),申請國家專利5項(xiàng),公司的技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng);通過建立實(shí)施ISO9001國際質(zhì)量管理體系和ISO22000(HACCP)國際食品安全管理體系,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和內(nèi)部管理,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。2008年公司起草實(shí)施的“Q/WZW002豬、雞濃縮飼料”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)被自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 公司堅(jiān)持實(shí)施服務(wù)營銷戰(zhàn)略,以“正以治業(yè),旺以報(bào)國”為己任,通過技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等措施,大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,傾力打造企業(yè)與經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶三位一體的利益共贏平臺(tái),提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。近年來,“隆豐”牌豬系列產(chǎn)品被中國飼料工業(yè)協(xié)會(huì)評為“中國飼料行業(yè)信得過產(chǎn)品”,“隆豐”牌系列產(chǎn)品被寧夏名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)評為“寧夏名牌產(chǎn)品”。公司先后被中國民營科技促進(jìn)會(huì)授予“民營科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;被寧夏回族自治區(qū)農(nóng)牧廳等15家單位聯(lián)合授予“寧夏鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)自治區(qū)級(jí)誠信企業(yè)”;被自治區(qū)科技廳授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”;被自治區(qū)農(nóng)牧廳評為“飼料加工先進(jìn)企業(yè)”;被中衛(wèi)市農(nóng)村信用聯(lián)社授予“AAA級(jí)信用等級(jí)”;被中衛(wèi)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“誠信計(jì)量單位”等稱號(hào)。2010年5月公司通過了國家質(zhì)檢總局AAA級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為認(rèn)證。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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