久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

廣東優(yōu)速物流有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 物流運(yùn)輸
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面不錯(cuò)
廣東優(yōu)速物流有限公司是一家專業(yè)的深具發(fā)展?jié)摿Φ拇笮涂爝f物流公司,公司總部設(shè)在東莞。業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域遍布全國(guó)、香港、澳門、臺(tái)灣等?蔀榭蛻籼峁┲槿、長(zhǎng)三角、京津冀、山東、福建等地半日達(dá)、次日達(dá)、隔日達(dá)快遞、物流等服務(wù);同時(shí)可提供代收貨款、簽單返還、高價(jià)值貨物操作等特色服務(wù);并提供大陸與港澳之間專業(yè)快件進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 目前,公司設(shè)有華南、華東、華北、華中、西南、港澳臺(tái)六大區(qū)域公司,在全國(guó)各省會(huì)城市以及其它大中城市建立了直營(yíng)的一、二級(jí)分拔中心56個(gè),吸收了1000余家加盟服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋國(guó)內(nèi)主要大中城市,現(xiàn)有員工20000多名,倉(cāng)庫(kù)、分撥場(chǎng)地8萬(wàn)余平方米,擁有和整合各種運(yùn)輸車輛1500多臺(tái),開(kāi)設(shè)了130多條長(zhǎng)途和短途專線,構(gòu)成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,為優(yōu)速的發(fā)展,為優(yōu)速能更好的服務(wù)于廣大客戶奠定了堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。 堅(jiān)強(qiáng)勇敢、誠(chéng)信踏實(shí)的優(yōu)速人正以堅(jiān)定的步伐認(rèn)認(rèn)真真、誠(chéng)誠(chéng)懇懇地走好每一步。計(jì)劃2010年開(kāi)始,全面提升市場(chǎng)占有率,增加服務(wù)價(jià)值,拓展服務(wù)領(lǐng)域,全面健全公司運(yùn)營(yíng)體系,建立規(guī)范操作模式,完善經(jīng)營(yíng)管理方法,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化、操作規(guī)范化、管理智能化、服務(wù)人性化的發(fā)展目標(biāo),不斷提高公司的核心竟?fàn)幜。把?yōu)速物流打造成為國(guó)內(nèi)知名、領(lǐng)先的民族快遞品牌。 優(yōu)速在新的形勢(shì)下,堅(jiān)持人才發(fā)展戰(zhàn)略,重視人才建設(shè),注重引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才,優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),狠抓員工能力素質(zhì),不斷提升管理水平和業(yè)務(wù)能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù);同時(shí),公司采取了多種形式,充分發(fā)揮人才在公司發(fā)展中的關(guān)鍵性作用,營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續(xù)的發(fā)展空間,努力構(gòu)建和諧優(yōu)速,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: