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福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司
  目前總得分:52.20 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 爭(zhēng)做軸承行業(yè)龍頭
福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)節(jié)軸承等特種軸承及車用零部件的現(xiàn)代化上市公司,是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),擁有福建省永安軸承有限責(zé)任公司、福建省三明齒輪箱有限責(zé)任公司、福建金柁汽車轉(zhuǎn)向器有限公司、福建省聯(lián)合軸承公司、漳州市金馳汽車配件有限公司和長(zhǎng)沙波德冶金材料有限公司等多家控股子公司,具備年產(chǎn)關(guān)節(jié)軸承1500萬(wàn)套、汽車圓錐滾子軸承和AG軸承800萬(wàn)套、齒輪及變速箱2萬(wàn)臺(tái)套、汽車動(dòng)力轉(zhuǎn)向器15萬(wàn)臺(tái)套、軸套2000萬(wàn)件的生產(chǎn)能力。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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