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蘇州英特工業(yè)水處理工程有限公司
  目前總得分:42.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 標(biāo)桿
英特工業(yè)水處理工程有限公司 成立于1995年,是一家集研究、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)水處理公司。英特堅(jiān)持把當(dāng)代的先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)管理和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與中國(guó)實(shí)際有機(jī)融合,在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)體系方面嚴(yán)格遵守國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),在水處理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的利益和夢(mèng)想,為客戶的節(jié)省資源與環(huán)境保護(hù)提供增值服務(wù)。 英特工業(yè)水處理工程有限公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是為工業(yè)水處理系統(tǒng)提供整體解決方案,范圍包括工業(yè)廢水處理及中水回用、工業(yè)循環(huán)水處理、純水及超純水的制備、市政供水和膜技術(shù)的應(yīng)用。公司已為三百多家企業(yè)提供過(guò)水處理服務(wù),其中大多為著名的跨國(guó)公司在華投資的企業(yè)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè),如明基、華碩、飛利浦、拜耳、霍尼韋爾、日立、愛(ài)普生、松下、西門子、統(tǒng)一、愛(ài)默生等等。通過(guò)與這些企業(yè)的精誠(chéng)合作,確保企業(yè)節(jié)約水資源,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益, 達(dá)成環(huán)保目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 英特工業(yè)水處理公司以中科院生態(tài)所、國(guó)家工業(yè)水處理工程技術(shù)研究中心為技術(shù)依托,通過(guò)與天津膜天膜集團(tuán)、杭州水處理技術(shù)研究開發(fā)中心有限公司、西班牙ECOGEST等水處理領(lǐng)域國(guó)際知名公司、著名大學(xué)及權(quán)威科研機(jī)構(gòu)的合作,在水處理技術(shù)上與國(guó)際先進(jìn)水平保持同步;同時(shí)英特工業(yè)水處理公司的技術(shù)隊(duì)伍,是由一批具有長(zhǎng)期水處理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍,加上英特公司的長(zhǎng)效管理,為我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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