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浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 標(biāo)桿企業(yè)
浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院系浙江省唯一的綜合性環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)科研和設(shè)計(jì)單位。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達(dá)90%以上,其中教授級(jí)高工12人、高級(jí)工程師44人。下設(shè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)中心、清潔生產(chǎn)中心、環(huán)科認(rèn)證中心、環(huán)境科技與生態(tài)研究所、工程研究中心等22個(gè)部門(mén)和浙江省環(huán)境工程有限公司、浙江環(huán)茂自控科技有限公司、浙江環(huán)科工程監(jiān)理公司、浙江環(huán)興生態(tài)環(huán)境工程有限公司等多個(gè)全資或控股子公司。主要任務(wù)是研究和開(kāi)發(fā)控制污染、改善生態(tài)環(huán)境、協(xié)調(diào)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展的基礎(chǔ)理論和實(shí)用技術(shù)及其推廣應(yīng)用。三十年的發(fā)展歷程,我院已成為我國(guó)環(huán)境保護(hù)綜合實(shí)力最強(qiáng)的科研設(shè)計(jì)院所之一(綜合實(shí)力全國(guó)排名第6)。我院的宗旨和職責(zé)是提供一流的服務(wù),提供一流的技術(shù),為環(huán)境保護(hù)事業(yè)作出貢獻(xiàn),我們竭誠(chéng)為政府和各行各業(yè)的企事業(yè)單位服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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