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保定曉星天威變壓器有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 河北
企業(yè)宣言: 以人為本
保定曉星天威變壓器有限公司是由保定天威集團(tuán)、韓國(guó)株式會(huì)社曉星共同出資建成的合資公司,公司總投資額為1.8億元,注冊(cè)資本為8300萬(wàn)人民幣,目前有300多名職工。此次合作被列入河北省和保定市的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,合資公司的誕生和建設(shè)得到省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷。 工廠主要生產(chǎn)35kV級(jí)及以下級(jí)變壓器,以及其他輸變電設(shè)備。其中特別是500kVA以下S11、S13變壓器產(chǎn)品采用曉星的平面、立體型卷鐵芯技術(shù),大大降低了變壓器本身產(chǎn)生的損耗,可以實(shí)現(xiàn)低損耗,低成本,節(jié)能環(huán)保。 公司的優(yōu)勢(shì) 曉星天威公司作為一家中韓合資公司,其合作雙方為韓國(guó)最優(yōu)秀的重電氣制造企業(yè)-韓國(guó)株式會(huì)社曉星和中國(guó)排名第一位的變壓器制造企業(yè)-天威集團(tuán)。合資公司通過(guò)兩個(gè)母公司先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)能力的結(jié)合,具備了國(guó)內(nèi)配電變壓器行業(yè)中最領(lǐng)先的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)能力,同時(shí)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,形成了一套公司自己的管理理念,特別是在產(chǎn)品的質(zhì)量保證上具備了國(guó)際先進(jìn)水平。同時(shí)公司擁有了韓國(guó)曉星和中國(guó)保定天威的品牌優(yōu)勢(shì),在國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了有利的位置,為公司的市場(chǎng)開(kāi)拓,產(chǎn)品訂貨,產(chǎn)品銷售提供了有力的保證,使公司自成立以來(lái)每年都在以50%左右的速度高速成長(zhǎng)。 取得的成績(jī) 公司于2006年3月9日,在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中標(biāo)認(rèn)證中心主辦的配電變壓器節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證新聞發(fā)布會(huì)暨能效標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)中取得了“S11配電變壓器節(jié)能產(chǎn)品資格認(rèn)證”。在國(guó)家實(shí)行節(jié)能環(huán)保政策,提高能源利用效率、推廣節(jié)能產(chǎn)品、降低能源費(fèi)用的措施下,公司的產(chǎn)品能取得節(jié)能認(rèn)真產(chǎn)品資格,表明公司的產(chǎn)品定位不僅適合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)適合市場(chǎng)需求,可提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。 另外公司生產(chǎn)的卷鐵心配電變壓器于2007年10月取得了河北省高新技術(shù)產(chǎn)品的鑒定,被鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)。 2007年年底在2期施工同時(shí)進(jìn)行的艱苦環(huán)境下公司取得了ISO9000/14000/18000三標(biāo)一體認(rèn)證體系,具備了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康的管理體系,提高了公司管理水平。 曉星天威不滿足于現(xiàn)有的成績(jī),加快企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷更新的步伐,以卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全心為中國(guó)電力與社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。曉星天威將會(huì)永遠(yuǎn)在您身邊,與您共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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