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百慕大中國(guó)水務(wù)集團(tuán)有限公司深圳代表處
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 集團(tuán)市值已超過(guò)60億萬(wàn),綜合實(shí)力躍居國(guó)內(nèi)同行前列
水是生命之源。伴隨全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,水資源的匱乏及污染日趨嚴(yán)重,依法保護(hù)與合理開(kāi)發(fā)水資源已成為全球共識(shí)。中國(guó)水務(wù)集團(tuán)有限公司(2004年12月更名)是一家香港聯(lián)合交易所主板上市公司(股票編號(hào)0855),2003年10月完成重組后,將核心業(yè)務(wù)從電子制造業(yè)轉(zhuǎn)移到水務(wù)市場(chǎng)。集團(tuán)主要從事中國(guó)供排水、污水處理、水利發(fā)電及水生態(tài)保護(hù)等水務(wù)項(xiàng)目的投資營(yíng)運(yùn)。供水以及與水相關(guān)的項(xiàng)目投資服務(wù)涉及到北京、上海、廣東、重慶、江蘇、江西、湖北、河南、廣西、海南、山西、云南、浙江、山東、內(nèi)蒙古、新疆等16個(gè)省市區(qū),集團(tuán)控股的企業(yè)日供水規(guī)模突破400萬(wàn)噸,參股的企業(yè)日供水規(guī)模也近400萬(wàn)噸。 集團(tuán)與中國(guó)水務(wù)投資有限公司、中國(guó)水利投資集團(tuán)有限公司建立了良好的合作關(guān)系,與韓國(guó)KOLON公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。目前集團(tuán)旗下參股、控股四家香港上市公司和一家國(guó)內(nèi)上市公司。 截至2008年4月,集團(tuán)市值已超過(guò)60億萬(wàn),綜合實(shí)力躍居國(guó)內(nèi)同行前列。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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