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北京美大星巴克咖啡有限公司
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所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 公司為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,以及各種福利待遇,管理系統(tǒng)完善。
星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界領先的咖啡零售商。1992年星巴克作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市,目前已在北美、拉丁美洲、歐洲、亞洲和太平洋地區(qū)等39個國家擁有超過16000家咖啡店。長期以來,公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務,營造獨特的“星巴克體驗”,讓門店成為顧客溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時,公司通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責任的活動回饋社會,改善環(huán)境,回報合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于星巴克獨特的企業(yè)文化和理念,公司連續(xù)多年被美國《財富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”。 星巴克看好中國巨大的市場潛力,致力于在不久的將來使中國成為除美國之外的最大國際市場。自1999年1月在北京開出大陸第一家店,星巴克已在上海、杭州、南京、北京、天津、廣州、深圳、佛山、東莞、青島、沈陽、大連、成都、西安、重慶、武漢等地區(qū)開設了近750家門店。 北京星巴克咖啡有限公司是1995年成立的外資企業(yè),1999年1月,星巴克在北京國貿(mào)中心開設了華北市場的第一家星巴克門店,為本地顧客提供享譽全球的星巴克咖啡飲料、各種口味的高原咖啡豆和綜合咖啡、新鮮烤制的各式糕點以及與咖啡制作相關的器具和商品。截至目前,星巴克咖啡連鎖店在華北地區(qū)的總數(shù)量已經(jīng)達到79家,并且建立了一支擁有750多人的優(yōu)秀團隊?Х鹊拇枷悖櫩偷臐M足,團隊的和諧默契,是星巴克華北市場的伙伴一直以來的信念。為應對未來5年在中國的高速發(fā)展,我們熱忱歡迎精力充沛、好客、熱情的伙伴加入。如果你想了解咖啡和星巴克文化,如果你想見證星巴克在中國的發(fā)展并分享成功,如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平的發(fā)展機會,如果你想享受和顧客的絕妙互動體驗以及工作-生活的平衡,如果你想?yún)⒓有前涂酥驹刚呋顒,請趕快申請我們的職位吧。 如果你想了解更多星巴克中國的信息,請登陸星巴克公司主頁:www.starbucks.com.cn
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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