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天弘益華(天津)軸承有限公司
  目前總得分:46.20 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 公司規(guī)模夠大,經(jīng)營(yíng)品種類別齊全
天津天弘益華軸承商貿(mào)有限公司是專業(yè)代理 進(jìn)口軸承 系列產(chǎn)品和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) “ THYH ” 品牌直線運(yùn)動(dòng)軸承系列為主,集科工貿(mào)為一體的德國(guó)THYH集團(tuán)公司中國(guó)總經(jīng)銷. 代理進(jìn)口品牌:瑞典 SKF, 德國(guó) FAG 日本 NSK, NTN. 意大利 CCVI. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“ THYH ”:高精度直線導(dǎo)軌,直線軸承、直線軸,含油軸承、關(guān)節(jié)軸承等產(chǎn)品。 國(guó)產(chǎn)品牌:瓦軸 ZWZ , 哈軸 HRB ,洛軸 LYC 本公司代理經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涉及冶金,石油,化工,電力,礦山機(jī)械,工程機(jī)械,鋼鐵,鐵路等領(lǐng)域,質(zhì)量?jī)?yōu)良,價(jià)位適中,設(shè)有大型倉(cāng)庫(kù),采用現(xiàn)代物流倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù),為中國(guó)工廠提供零庫(kù)存服務(wù)。并能根據(jù)客戶的需求和設(shè)計(jì)訂購(gòu)特大型軸承和各種非標(biāo)軸承。多年來憑著良好的信譽(yù)和過硬的質(zhì)量,已建立起一整套完善的銷售體系,目前與北京、沈陽、西安、哈爾濱、唐山、上海,襄樊等全國(guó)500多家客戶確立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。 “天弘人”秉承“誠(chéng)實(shí)守信、精益求精、開拓創(chuàng)新”的理念。為使各方用戶能認(rèn)可和接受"THYH"品牌“ THYH ”將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以新技術(shù)為立足點(diǎn),開發(fā)和研制機(jī)械領(lǐng)域所使用的直線運(yùn)動(dòng)系列產(chǎn)品,努力發(fā)展成為流通與研發(fā)生產(chǎn)相結(jié)合,科工貿(mào)一體化發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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