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浙江康德權(quán)科技有限公司
  目前總得分:30.09 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 有特色的國際化飼料添加劑和動物保健品供應(yīng)商
康德權(quán)成立于1999年7月,是一家集飼料添加劑、獸藥、化工合成、生物發(fā)酵的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技股份制企業(yè)。公司座落于杭州余杭國家級農(nóng)業(yè)示范中心內(nèi),建筑面積2.5萬多平方米,擁有獸藥GMP車間、生物包膜車間、生物發(fā)酵基地、化工合成基地、研發(fā)中心和國際一流的質(zhì)量控制檢測中心。 2003年被認定為浙江省高新技術(shù)企業(yè);2004年通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證;2006年7月通過國家獸藥GMP認證;2008年8月通過歐盟FAMI-QS認證。2008年被國家發(fā)改委認定為生物飼料安全與污染防控國家工程實驗室生物包膜工程中試基地。2009年被浙江省科技廳評為浙江省農(nóng)業(yè)研發(fā)中心。 康德權(quán)通過“產(chǎn)學研”相結(jié)合的模式,與高等院校和科研機構(gòu)的緊密合作,以技術(shù)創(chuàng)新和市場需求為導向,建立了飼料添加劑包膜、獸藥制劑、有機化工合成、生物發(fā)酵四個強大的研發(fā)團隊;隨著國際畜牧養(yǎng)殖業(yè)和飼料業(yè)的發(fā)展,先后成立了浙江康德權(quán)科技有限公司(動保事業(yè)部)、杭州康德權(quán)飼料有限公司(添加劑事業(yè)部)、杭州恩諾威水生物科技有限公司(水產(chǎn)事業(yè)部)、杭州百煦匯進出口有限公司(國際貿(mào)易部),反芻動物營養(yǎng)事業(yè)部(反芻事業(yè)部),細分市場、精耕細作、貼近養(yǎng)殖、做專做精。 “以德立人,以品做事;綠色健康,共贏發(fā)展”是康德權(quán)的經(jīng)營哲學,公司專注于添加劑和動物保健品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,專注于為養(yǎng)殖場和飼料廠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司運用擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能微囊包膜技術(shù),為產(chǎn)品生物利用率更高、投入產(chǎn)出更經(jīng)濟、環(huán)境更友好,而銳意進取。以我們的技術(shù)和智慧讓飼料添加劑和動物保健品更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效;以我們的努力和愛心讓生活更加精致、美好;以我們的誠信和責任讓社會更加和諧、共贏!我們致力于成為有特色的國際化飼料添加劑和動物保健品供應(yīng)商!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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