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青島特種汽車集團(tuán)有限公司
  目前總得分:42.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 未來發(fā)展前景大
青特集團(tuán)有限公司1958年創(chuàng)建于中國青島,是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過52年的開拓進(jìn)取,已發(fā)展成為中國重要的特種汽車和汽車零部件生產(chǎn)基地和出口基地。集團(tuán)依托完善的法人治理結(jié)構(gòu),堅持走自主創(chuàng)新之路,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前,已建立17家子公司,涉足特種車制造、汽車車橋生產(chǎn)、汽車零部件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、國際貿(mào)易等多個領(lǐng)域。形成了年產(chǎn)特種汽車1萬輛,各種輕、中、重卡及大型客車系列車橋45萬套,支承車橋10萬支,鑄件6萬噸的能力。2009年,實(shí)現(xiàn)銷售收入38億元,再創(chuàng)歷史新高。 青特集團(tuán)技術(shù)中心被評為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”,擁有各類科技人員350多名。集團(tuán)建立起較為完善的市場營銷體系,營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,業(yè)務(wù)涉及亞洲、美洲、歐洲、非洲的多個國家和地區(qū)。 青特集團(tuán)是行業(yè)內(nèi)首家榮獲“中國名牌”和“中國馳名商標(biāo)”的企業(yè)。集團(tuán)還先后榮獲“首屆中國優(yōu)秀民營企業(yè)”、“中國汽車零部件自主品牌十佳企業(yè)”、“國家汽車及零部件出口基地企業(yè)”、“中國機(jī)械行業(yè)最具影響力品牌”、“中國汽車十佳底盤類供應(yīng)商”、“中國質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)AAA級企業(yè)”、“中國汽車服務(wù)星級評選★★★★企業(yè)” 、“中國汽車工業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。 青特集團(tuán)將以“堅持自主創(chuàng)新、高質(zhì)量、低成本、國際化”為長遠(yuǎn)經(jīng)營方針,持續(xù)為用戶提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),致力成為世界一流的特種車制造商、商用汽車車橋及零部件供應(yīng)商而努力!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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