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山東萊克閥門有限公司
  目前總得分:32.45 目前票數:2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
山東萊克閥門有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的股份制高科技企業(yè),位于山東省萊蕪市鋼城區(qū)經濟開發(fā)區(qū)(萊鋼),西臨泰山、泉城濟南,東臨青島,地理位置十分優(yōu)越。公司注冊資金1000萬元,占地面積32000m2,擁有國內外現代化生產設備120余臺套,具備億元閥門及通用機械類產品年生產能力。公司主要生產符合中國GB標準、國際ISO標準、美國API、ASME標準、歐盟EN標準、日本JIS標準、德國DIN標準、英國BS標準的各種閘閥、止回閥、球閥、截止閥、蝶閥、油田閥門和各種特種閥門等,產品廣泛應用于石油、化工、冶金、電力等行業(yè)。 公司建有現代化的技術中心,全面運用CAD、CAPP、3D、ANSYS等先進的軟件進行研發(fā)設計。擁有先進的加工、檢驗、檢測設備,包括日本MAZAK加工中心、數控車床、等離子噴焊機、超聲波清洗機、及各類車、銑、鏜、鉆、刨、磨機床加工設備;擁有德國斯派克落地式直讀光譜儀、便攜式光譜合金分析儀、超聲波硬度計、超聲波測厚儀、磁粉探傷儀、超聲波無損檢測儀等檢測設備。 公司建立了完善的質量管理體系,保證在研發(fā)、生產制造、售后服務等各個環(huán)節(jié)中嚴格按照質量體系標準執(zhí)行。先后進行了中國質量認證中心的ISO 9001質量管理體系認證,國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局壓力管道元件(閥門)制造許可認證, 美國石油學會API 6D認證等。 公司生產的閥門產品主要參數如下,還可以根據用戶的特殊要求進行設計與開發(fā)。 閥門類型:通用閥門、電站閥門、油田閥門及特種閥門等;抽汽止回閥、高溫高壓疏水閥、零泄漏刀閘閥、雙向金屬硬密封蝶閥是本公司的特色產品。 壓力等級:Class150~Class2500,PN10~PN420; 口徑范圍:NPS1/2~NPS80;DN25~DN3000; 驅動方式:手動、齒輪傳動、鏈輪傳動、氣動、電動、氣液聯(lián)動等; 連接方式:法蘭連接、對焊連接、承插焊連接、螺紋連接、對夾連接等; 主要材料(鑄件):WCB、WCC、LCB、LCC、LC1、LC2、LC3、CF8、CF3、CF8M、CF3M、CF8C、CN7M、CA15、C5、WC5、WC6、WC9等; 主要材料(鍛件):A105、LF1、LF2、F304、F304L、F316、F316L、F11、F22、F6、F51、F316H、F321、F347等。 “取山河之神秀,創(chuàng)行業(yè)之巔峰!”——我們牢記“科學管理、精益求精、誠信服務、顧客滿意”之理念!與客戶、朋友、社會共同持續(xù)發(fā)展!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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