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北京華阜康生物科技股份有限公司
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所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 華為阜實(shí)、阜為康民”,公司信奉“以人為本、質(zhì)量至上”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的企業(yè)精神
北京華阜康生物科技股份有限公司是以中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院比較醫(yī)學(xué)中心有關(guān)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及相關(guān)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),引入國(guó)有資本和民營(yíng)資本而成立的高科技股份制企業(yè)。公司致力于建立與國(guó)際接軌、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼料研發(fā)和供應(yīng)基地。 公司基地坐落在北京市昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn),占地面積50畝,I期建筑面積10,000多平方米,包括用于實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)和模型研發(fā)的隔離環(huán)境設(shè)施2,000平方米、屏障設(shè)施3,000多平方米,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼料生產(chǎn)設(shè)施1,000多平方米。 公司擁有資深的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的科研隊(duì)伍和國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域著名專(zhuān)家組成的技術(shù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)部、飼料生產(chǎn)部、質(zhì)量控制部和研究發(fā)展中心。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)部現(xiàn)有嚙齒類(lèi)常規(guī)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物品系、人類(lèi)疾病自發(fā)性動(dòng)物模型和基因工程動(dòng)物模型近200種,年生產(chǎn)量120多萬(wàn)只。飼料生產(chǎn)部擁有一條全自動(dòng)生產(chǎn)線,年單班生產(chǎn)能力5000噸,提供大鼠、小鼠、猴、狗、豚鼠、兔、雪貂等實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的常規(guī)飼料和特殊營(yíng)養(yǎng)配方飼料,所有飼料符合國(guó)家GLP標(biāo)準(zhǔn)。研究發(fā)展中心提供物理和化學(xué)誘導(dǎo)、飼料誘導(dǎo)、基因工程動(dòng)物模型的制作,胚胎冷凍,保種,微生物凈化等服務(wù)。質(zhì)量控制部獨(dú)立于各生產(chǎn)和服務(wù)部門(mén),擁有先進(jìn)的飼料質(zhì)量檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物質(zhì)量檢測(cè)儀器設(shè)備,和一支嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量檢測(cè)隊(duì)伍,保證公司ISO9001質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。 “華為阜實(shí)、阜為康民”,公司信奉“以人為本、質(zhì)量至上”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“創(chuàng)新、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的企業(yè)精神,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求管理,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和協(xié)一致,最終為生命科學(xué)研究和人類(lèi)健康服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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