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北京勘能聯(lián)創(chuàng)科技有限公司
  目前總得分:52.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 不錯(cuò)
北京勘能聯(lián)創(chuàng)科技有限公司創(chuàng)立于2002年,屬北京市高新技術(shù)企業(yè),主要從事油氣地球物理勘探開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)和推廣。公司具有多年地震資料處理與解釋、儲(chǔ)層地質(zhì)建模、儲(chǔ)層預(yù)測(cè)與油氣地質(zhì)綜合評(píng)價(jià)研究的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),擁有并培養(yǎng)了從事項(xiàng)目研究的專業(yè)及綜合技術(shù)人才,公司現(xiàn)有技術(shù)骨干人員70余人,其中博士15人、研究生28人、本科生15人。 公司擁有固定資產(chǎn)1500萬(wàn)元,辦公面積600平方米,員工之家200多平方米,大中型專業(yè)設(shè)備50多套和14T大型磁盤陣列及配套的外設(shè),100MBSP快速以太網(wǎng)將全部設(shè)備聯(lián)為一體與功能齊全的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)形成強(qiáng)大的共享資源,可以同時(shí)完成8-10個(gè)地震資料處理和綜合解釋項(xiàng)目,平均年處理、解釋工作能力為三維5000平方公里,二維10000公里。 公司自成立以來(lái),憑借在地震數(shù)據(jù)目標(biāo)處理與綜合解釋、測(cè)井處理與解釋、沉積相與沉積微相分析、儲(chǔ)層預(yù)測(cè)、儲(chǔ)層建模、油藏精細(xì)描述及油氣綜合評(píng)價(jià)方面的技術(shù)特點(diǎn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),先后承接并完成了我國(guó)東部的松遼盆地、渤海灣盆地及西部的塔里木盆地、柴達(dá)木盆地、準(zhǔn)葛爾盆地、羌塘盆地等多個(gè)地區(qū)的地震數(shù)據(jù)目標(biāo)處理、精細(xì)構(gòu)造解釋、綜合地質(zhì)研究與油氣綜合評(píng)價(jià)等油田勘探開發(fā)項(xiàng)目,為甲方提供了多口勘探和開發(fā)井位的設(shè)計(jì)、論證與部署方案,為油田公司增儲(chǔ)上產(chǎn)做出了我們的努力,從而也為公司在油氣田勘探開發(fā)等技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目綜合研究方面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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