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河北龍騰工程機(jī)械有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 河北
企業(yè)宣言: 河北龍騰是一家股份制,營銷體系為一體的公司。
河北龍騰工程機(jī)械有限公司簡介 河北龍騰工程機(jī)械有限公司于2003年11月17日注冊成立,是工程機(jī)械的專業(yè)公司。經(jīng)營范圍:整機(jī)銷售、配件銷售、維修服務(wù)、租賃、公路及市政工程施工等。2008年銷售收入9300萬元,2009年計(jì)劃銷售18000萬元。 河北龍騰是一家股份制公司,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的兩個(gè)營銷體系:龍騰營銷體系、聚力營銷體系及一個(gè)中心、九個(gè)部門、九個(gè)分公司和四個(gè)辦事處。一個(gè)客服中心;九部為:綜合管理部、財(cái)務(wù)部、銷售管理部、人力資源部、法務(wù)部、綜合服務(wù)部、挖掘機(jī)服務(wù)部、配件部、租賃部;龍騰體系為石家莊分公司、承德分公司、滄州分公司、邢邯大區(qū)、保定分公司、唐山分公司。聚力體系為石家莊分公司、承德分公司、張家口分公司、保定分公司、滄州分公司、邢邯大區(qū);四個(gè)辦事處為黃驊辦事處、衡水辦事處、高碑店辦事處及淶源辦事處,分公司和辦事處分別負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐氖袌鲣N售和技術(shù)服務(wù)。近期還有秦皇島等地正在規(guī)劃中。 河北龍騰是徐工科技的整機(jī)、備件和維修服務(wù)代理商;徐工筑路機(jī)械公司系列產(chǎn)品的代理商;河北宣工代理商;徐挖約翰迪爾挖掘機(jī)在河北省范圍內(nèi)的銷售、服務(wù)、備件代理商;山重建機(jī)在河北省范圍內(nèi)的銷售、服務(wù)、備件代理商。 服務(wù)部現(xiàn)有服務(wù)人員二十余名,目前承擔(dān)徐挖約翰迪爾挖掘機(jī)、山東眾友挖掘機(jī)、徐工裝載機(jī)和壓路機(jī)、濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)、上柴發(fā)動(dòng)機(jī)和玉柴發(fā)動(dòng)機(jī)的服務(wù),配有十部服務(wù)專用車;在石家莊配有500平米的備件倉庫。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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