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東莞市金源電池科技有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 金源公司愿以最大的熱情和努力,與客戶一起發(fā)展,攜手共創(chuàng)美好未來!
東莞市金源電池科技有限公司是一家專注于高品質(zhì)鋰離子二次電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè),成立于2009年3月,坐落于廣東省東莞市,地處珠三角,交通便利。擁有建筑面積15000平方米,注冊(cè)資產(chǎn)8000萬元。金源公司以誠信、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新感恩為企業(yè)文化。公司目前擁有國(guó)際領(lǐng)先水平的大規(guī)模自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,在職員工500余人,一期工程日產(chǎn)2萬只,09年底二期工程完成后日產(chǎn)5萬只鋰離子電池的生產(chǎn)能力。能生產(chǎn)各種型號(hào)的圓柱、聚合物鋰離子電池,并能根據(jù)客戶的特殊需要開發(fā)各類電池。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、數(shù)碼相、PDA、P-DVD、電動(dòng)工具和電動(dòng)自行車等,迅速打開了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并遠(yuǎn)銷歐美,為全球客戶提供綠色移動(dòng)電源解決方案。 公司立足長(zhǎng)遠(yuǎn),高起點(diǎn)地組建了一支實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有從事鋰離子電池研發(fā)十多年的專家、深厚研發(fā)功底的碩士研究生和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員。 公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量,視產(chǎn)品質(zhì)量為生命,尤其關(guān)注產(chǎn)品的安全性能;決心以質(zhì)量求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展,追求更高的性能價(jià)格比,滿足客戶的要求。公司擁有專業(yè)品質(zhì)監(jiān)管隊(duì)伍,設(shè)施完備的檢測(cè)系統(tǒng)以及完善、系統(tǒng)、科學(xué)的操作流程。從電池的來料、生產(chǎn)、出貨、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),遵循ISO9001:2000體系的要求規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 公司擁有一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)閲?guó)內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)。 優(yōu)良的品質(zhì),準(zhǔn)時(shí)的交貨,完善的售后服務(wù)以及有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,使公司得到了國(guó)內(nèi)外客戶的一致好評(píng),金源公司愿以最大的熱情和努力,與客戶一起發(fā)展,攜手共創(chuàng)美好未來!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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