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朝陽立塬新能源有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 大容量高功率型超級電容器的開發(fā)應(yīng)用在世界范圍內(nèi)才剛剛起步,立塬公司將瞄準(zhǔn)工業(yè)、能源、交通、通信、軍事等應(yīng)用領(lǐng)域,以高性價比的高科技超級電容器產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場。
朝陽立塬新能源有限公司(以下簡稱立塬公司)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售超級電容器為一體的高科技企業(yè),也是遼寧(朝陽)新能源電器(超級電容器)產(chǎn)業(yè)基地的龍頭企業(yè)。立塬公司依托電極材料的性價比優(yōu)勢,實現(xiàn)了有機體系小型卷繞、3000法拉以上大型超級電容器、有機體系大型混合超級電容器(也稱動力電池)、應(yīng)用組件等多類型、多品種的產(chǎn)業(yè)化,具有明顯的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。 超級電容器是近年來隨著材料科學(xué)的突破而出現(xiàn)的新型功率型儲能元器件。它填補了普通電容器與電池之間的比能量與比功率空白,具有高至數(shù)千法拉的電容量,瞬間放電電流可達(dá)數(shù)千安培,同時還具有安全可靠、適用范圍廣等特點,是改善和解決電源功率性能的突破性元器件。 立塬公司的有機體系大型純超級電容器電極制備技術(shù)已申報國家專利,制造的大容量高功率型超級電容器填補了此類產(chǎn)品國內(nèi)空白。該技術(shù)與國際上同類產(chǎn)品相比,在體積功率密度上有重大突破,將改進(jìn)諸如風(fēng)能、太陽能等間歇性能源的利用性能,增進(jìn)電網(wǎng)的效率和穩(wěn)定性。產(chǎn)品性價比高,各項性能指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。 公司研發(fā)制造的有機混合超容電池所用材料無污染,超級電容器具有的大功率、循環(huán)壽命時間長,充電速度快,(我公司的混超電池充電時間為30分鐘—2小時,鋰電池為6-8小時,鉛酸電池為8-10小時),耐低溫、安全性能可先靠的優(yōu)良性能,正是鋰電池急需提高解決的問題,而純超級電容器的電容量比鋰電池低約20倍。立塬的有機混合超容電池就是把超級電容器的優(yōu)良性能和鋰電池電容量高的特性有機的結(jié)合在一起,形成了大功率新一代的新能源、綠色混合超級電容器電池。其產(chǎn)品用于代替其它化學(xué)類電池領(lǐng)域,如電動汽車、電動自行車、電動公交汽車和其它大型儲能裝置和動力系統(tǒng)。目前,世界各國尚無此產(chǎn)品,此產(chǎn)業(yè)化技術(shù)已走在世界的前列并填補了世界空白。 以李薦博士為帶頭人所組成的公司技術(shù)團隊,是由冶金、材料、化學(xué)、電化學(xué)、電子元器件等多種學(xué)科教授、博士、碩士、工程技術(shù)人員共同組成。該團隊具有10多年的研發(fā)基礎(chǔ),理論基礎(chǔ)扎實、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平及產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)能力在全國領(lǐng)先。目前技術(shù)團隊已經(jīng)完成了純超級電容器(1~5000F)、混合超級電容器(1~50Ah)的技術(shù)研發(fā),并實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。技術(shù)團隊還承擔(dān)了國家科技支撐計劃重點項目“動力型超級電容電池系統(tǒng)關(guān)鍵材料及器件研發(fā)與應(yīng)用”的“動力型超級電容電池系統(tǒng)關(guān)鍵材料及器件研發(fā)”課題。技術(shù)團隊已發(fā)表相關(guān)論文21篇,申報相關(guān)專利16項。技術(shù)團隊還給中國工程物理研究院(綿陽九院)研發(fā)設(shè)計了“人造太陽”(激光模擬核聚變)試驗裝置用高壓大功率超級電容器脈沖電源系統(tǒng)(50KVA),該系統(tǒng)已于2007年底通過驗收。 立塬公司于2009年12月22日成功生產(chǎn)出純超容系列產(chǎn)品和大型有機體系混合超容電池產(chǎn)品。將混超電池裝備到電動轎車、微型客車、客貨兩用車也裝備到電動三輪、電動摩托車、電動自行車,至今已路試檢測6個月的時間,產(chǎn)品性能穩(wěn)定,達(dá)到了混超的各項性能指標(biāo)。公司將于8月份裝備一臺純電動公交客車。 超級電容器示范生產(chǎn)線的成功,給立塬公司帶來了超常發(fā)展的信心,公司已經(jīng)制定了創(chuàng)新發(fā)展計劃;將專利技術(shù)和示范生產(chǎn)線的成功工藝技術(shù)迅速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,在2010年里建設(shè)年產(chǎn)12000萬Ah的超級電容器產(chǎn)業(yè)化項目。在朝陽高新區(qū)征地105畝,投資2.23億元;項目達(dá)產(chǎn)后可以實現(xiàn)銷售收入12.08億元,利稅2.89億元。該項目完成后,將能夠提供安全性能好、使用壽命長、充電時間短的新一代電動汽車用的高性能動力電池,促進(jìn)新能源電動汽車產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展,使電動汽車的應(yīng)用從概念變成現(xiàn)實。 公司現(xiàn)有員工160人,其中專業(yè)技術(shù)人員40人,具有超強的技術(shù)實力、先進(jìn)的制造檢測設(shè)備和完善的質(zhì)量控制體系,可根據(jù)用戶需求,研發(fā)生產(chǎn)不同規(guī)格的超級電容器。立塬公司的有機體系純超級電容器和混合超級電容器產(chǎn)品,在原材料和生產(chǎn)成本上還具有非常大的優(yōu)勢,市場開拓成本還可以得到降低。 大容量高功率型超級電容器的開發(fā)應(yīng)用在世界范圍內(nèi)才剛剛起步,立塬公司將瞄準(zhǔn)工業(yè)、能源、交通、通信、軍事等應(yīng)用領(lǐng)域,以高性價比的高科技超級電容器產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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