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成都乘風(fēng)閥門集團公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
成都乘風(fēng)閥門集團是從事閥門研究、生產(chǎn)及銷售的專業(yè)化、高科技產(chǎn)業(yè)集團,是中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會副理事長單位,四川省閥門行業(yè)協(xié)會理事長單位。集團長期以來注重于國內(nèi)外石油化工、航空航天和電站閥門的市場研究和技術(shù)開發(fā),享有一批國內(nèi)知名閥門專家,擁有多項國家專利和高新技術(shù)成果,其技術(shù)開發(fā)能力和生產(chǎn)制造能力處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,產(chǎn)品廣泛用于石油化工、天然氣、煉化、航空航天、冶金、電站及城市輸配氣,并出口20多個國家和地區(qū)。“乘風(fēng) ”、“CCFV”、“CHV”閥門在用戶市場上享有較高的知名度和美譽度。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額為2億多元,凈資產(chǎn)總額為1億多元,2007年產(chǎn)品銷售收入逾2億元。 集團以成都乘風(fēng)閥門有限責(zé)任公司為依托,擁有三個公司和一個研究所,占地總面積為16萬平米。 成都乘風(fēng)閥門有限責(zé)任公司位于成都市新都區(qū)南豐工業(yè)開發(fā)區(qū),是集團的所在地和產(chǎn)品性能檢測中心,是平板閘閥、節(jié)流截止放空閥、三偏心蝶閥的生產(chǎn)基地。 成都成高閥門有限公司位于成都市大邑縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是生產(chǎn)各類浮動式、固定式、頂裝式、直埋式、金屬硬密封球閥專業(yè)工廠,其中大口徑金屬硬密封球閥(高溫球閥)、全焊式球閥國內(nèi)領(lǐng)先。 集團所屬的乘風(fēng)和成高兩家公司系中石油一級供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)成員、中石油物資裝備出口網(wǎng)絡(luò)成員、中石油能源一號網(wǎng)成員、中石化一級核心供應(yīng)單位。產(chǎn)品為中石油工程建設(shè)部推薦產(chǎn)品,中國化工勘察設(shè)計協(xié)會定點產(chǎn)品和四川省城市煤氣免檢產(chǎn)品。 四川東方乘風(fēng)電力裝備有限責(zé)任公司位于成都市龍泉國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是公司電站閥門的生產(chǎn)基地,公司具備對300MW亞臨界機組、600MW超臨界機組、1000MW超超臨界機組所需電站高溫高壓閥門的設(shè)計、開發(fā)和制造能力。公司安全閥、截止閥、堵閥、大口徑液動蝶閥等產(chǎn)品贏得了良好的市場聲譽。為配合國家核電設(shè)備國產(chǎn)化進程,公司與中國核動力研究設(shè)計院聯(lián)合研制核級閥門,正積極進入核電市場和核級設(shè)備生產(chǎn)制造領(lǐng)域。 集團與四川大學(xué)合作成立的“四川大學(xué)乘風(fēng)閥門研究開發(fā)中心”位于成都市龍泉國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是集團主要的研究、設(shè)計、開發(fā)、試制基地,擁有先進的三維實體造型設(shè)計、虛擬樣機設(shè)計、動態(tài)分析手段、有限元分析技術(shù),可以高效率、高起點滿足市場多品種小批量的需求特點。集團技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進,測試手段齊全,質(zhì)量保證體系健全,已先后取得了“ISO9001質(zhì)量體系認證”、“美國石油學(xué)會API認證”、“歐盟CE安全體系認證”、“國家特種設(shè)備制造許可證”、“TUV的API607、API6FA防火認證”,并獲得了“四川省質(zhì)量信譽AAA級企業(yè)”、“四川省質(zhì)量管理先進單位”、“四川省用戶滿意產(chǎn)品”、“四川名牌”等稱號,集團產(chǎn)品從設(shè)計、開發(fā)、試制試驗、生產(chǎn)制造到最終服務(wù)均實施了有效控制和保證。 我們秉承“追求客戶百分之百的滿意”經(jīng)營服務(wù)宗旨,融合集團四十年生產(chǎn)閥門歷史和“乘風(fēng)”精神文化內(nèi)涵,繼續(xù)推進觀念、技術(shù)、市場和管理創(chuàng)新,努力打造“乘風(fēng)”“CCFV”“CHV”自主品牌,力求為用戶創(chuàng)造更多的價值,共同服務(wù)于社會。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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