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義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司
  目前總得分:3.09 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 黑龍江
企業(yè)宣言: 夠大而且合作意向不錯!
義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司是國有特大型煤炭企業(yè),原為義馬礦務(wù)局,1997年12月改制為國有獨資的義馬煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,2008年12月改制為義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司,現(xiàn)有職工5萬余人,資產(chǎn)總額157億元,礦區(qū)地跨河南、青海、新疆、山西、內(nèi)蒙古等五。▍^(qū)),擁有生產(chǎn)礦井16座,原煤產(chǎn)能2200多萬噸,所產(chǎn)焦煤、貧瘦煤、無煙煤和洗精煤廣泛應(yīng)用于發(fā)電、造氣、工業(yè)鍋爐、煉焦和建材等行業(yè),產(chǎn)品廣銷國內(nèi)20多個省區(qū),同時還涉足制造、發(fā)電、水泥、氧化鋁、煤化工等領(lǐng)域。先后被評為河南省最具影響力企業(yè)、河南省省管企業(yè)先進(jìn)企業(yè)黨委、河南省思想政治工作先進(jìn)企業(yè)、中國節(jié)能減排功勛企業(yè)、中國安全文化典范企業(yè)等,榮獲全國五一勞動獎狀。   義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司區(qū)位優(yōu)越。東臨九朝古都洛陽,西接黃河明珠三門峽,北臨連霍高速公路,南靠隴海鐵路和310國道。近年來,義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“和諧友好科學(xué)發(fā)展,兩大跨越又好又快;大型集團(tuán)行業(yè)聚集,外向拓展相關(guān)多元;煤化基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)升級,運轉(zhuǎn)高效現(xiàn)代制度;企業(yè)增效職工富裕,本質(zhì)安全平安義煤”的總體戰(zhàn)略思想,大力弘揚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)新風(fēng),規(guī)范管理,務(wù)求實效,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實干,各項工作蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。2008年,義煤集團(tuán)原煤產(chǎn)銷量分別突破2186萬噸和2178萬噸,銷售收入119億元,利稅18.76億元,職工收入超過33000元,多項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。今年上半年,義煤集團(tuán)積極應(yīng)對金融危機(jī),經(jīng)濟(jì)運行依然保持了良好的勢頭,共生產(chǎn)原煤1037.27萬噸,商品煤銷售1036.56萬噸,生產(chǎn)經(jīng)營總額63.174億元,實現(xiàn)利潤1.80億元,在崗職工人均收入17820元,較好地完成了各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。   義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司還加快合縱聯(lián)橫步伐,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成煤炭、煤化工、鋁工業(yè)三大主業(yè),通過合作、合資、聯(lián)營等方式,在青海、新疆、山西、內(nèi)蒙古等地規(guī)劃建設(shè)六個千萬噸級的煤炭基地,與美國SES公司合作建設(shè)的日產(chǎn)1000萬標(biāo)方煤制氣項目已經(jīng)奠基,與蒙古共和國、朝鮮人民共和國聯(lián)合開發(fā)煤炭資源的工作也取得了重大進(jìn)展。   義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司已經(jīng)制定了“強(qiáng)勢起步、強(qiáng)勢跨越、強(qiáng)勢騰飛”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,最終把義煤建設(shè)成為資產(chǎn)總額和生產(chǎn)經(jīng)營總額分別超千億的特大型企業(yè)集團(tuán)
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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