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神州數(shù)碼(中國)有限公司
  目前總得分:26.48 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 公司知名度高
神州數(shù)碼控股有限公司(以下簡稱”神州數(shù)碼”或”集團”,股票代碼:00861.香港)是中國領先的整合IT服務提供商。集團由原聯(lián)想集團分拆而來,并于二零零一年六月一日在香港聯(lián)合交易所有限公司主板獨立上市。神州數(shù)碼致力于為中國用戶提供先進、適用的信息技術應用,以科技驅動工作與生活的創(chuàng)新,推進數(shù)字化中國進程。為此,集團努力將自身打造成為中國最廣大用戶提供最為全面IT服務的首選供貨商。 集團業(yè)務主要包括IT規(guī)劃、流程外包、應用開發(fā)、系統(tǒng)集成、硬件基礎設施服務、維保、硬件安裝、分銷及零售等八類業(yè)務,面向中國市場,為行業(yè)客戶、企業(yè)級客戶、中小企業(yè)與個人消費者提供全方位的IT服務。 集團在全國19個主要城市設有區(qū)域中心。同超過100家全球頂尖IT品牌擁有良好的戰(zhàn)略合作伙伴關系,覆蓋全國超過1萬家代理合作伙伴,為中國用戶提供最優(yōu)質(zhì)便捷的IT服務。集團依靠多年經(jīng)驗積累的行業(yè)應用服務能力,在金融、電信、政府等行業(yè)的IT服務領域建立了領先優(yōu)勢。同時,神州數(shù)碼亦在IT產(chǎn)品分銷領域保持了多年市場第一的地位。 媒體評價   對于神州數(shù)碼的出色表現(xiàn)和突出貢獻,媒體給予了神州數(shù)碼十分的肯定。神州數(shù)碼先后被評為 “ 中國最具影響 IT 服務品牌 ” 、“最具價值 IT 服務企業(yè)” 、“中國 IT 分銷 20 年影響力企業(yè)” 、連續(xù)九年“中國 IT 分銷百強第一”、入選“中國信息化 500 強”、“中國信息化標桿企業(yè)”、“中國 B TO B 電子商務示范工程”、企業(yè)數(shù)字神經(jīng)網(wǎng)絡入選“哈佛商學院案例”、“中國商業(yè)科技 100 強”、 2006 年入選 “ 中國最佳雇主 ”20 強等。神州數(shù)碼總裁 郭為 先生 獲得了中國 IT 服務領軍人物「 2006 年度」、首屆中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新金獎「 2005 年度」、中國未來經(jīng)濟領袖 [2003 年度 ] 、 中國十大杰出青年「 2002 年度」等獎項。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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