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北京市警視達機電設(shè)備研究所
  目前總得分:35.02 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 以人為本、以質(zhì)取勝、服務(wù)真誠、追求卓越
北京市警視達機電設(shè)備研究所原為北京市警視達機電設(shè)備安裝集團成立于1990年,是北京市公安局直屬企業(yè),1996年改組為股份制公司。我們專業(yè)從事弱電系統(tǒng)工程服務(wù)以及相關(guān)設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn),著重于安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計、非標(biāo)設(shè)備研制、施工安裝、調(diào)試維護,是集技、工、貿(mào)于一體的高科技公司。公司設(shè)有市場項目部、工程部、開發(fā)部、辦公室、財務(wù)部、配套加工廠等部門,注冊資金3000萬元。 我們的工程配套服務(wù)主要應(yīng)用于交通、公安、商業(yè)、軍隊及政府機關(guān)等各行業(yè)的現(xiàn)代化安全管理以及智能化大廈的相關(guān)系統(tǒng)。工程項目主要涉及閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)等。 公司在北京及多個省市均通過了公安系統(tǒng)、國家安全系統(tǒng)等行業(yè)主管部門的審查,具備安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計、施工一級資質(zhì)及國家保密局頒發(fā)的”涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)—單項(保密安防監(jiān)控)”資質(zhì),2001年通過了GB/T19001:2000-ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2007年5月通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。 我們充分發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢,不斷發(fā)展創(chuàng)新高科技項目,以合理的設(shè)備配置、完善的售后服務(wù)、優(yōu)惠的工程造價得到用戶的普遍好評。我們始終依照“質(zhì)量第一、用戶至上、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的宗旨,本著先進、實用、經(jīng)濟、靈活的原則,全心全意服務(wù)于廣大用戶。---北京市警視達機電設(shè)備研究所 [www.jingshida.com.cn]
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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